为协助基层中队，落实好公司《关于贯彻落实执勤行为规范作风纪律教育整顿实施方案》，强化管理，抓好夏季安全工作。 2020年7月27日，押运分公司副经理杨新政来到建行押运中队开始了为期三天的蹲点帮扶工作。

7月28日，副经理杨新政在办公室召开座谈会，与中队队员们展开座谈，仔细聆听了队员们的心声和想法，对队员们提出的问题一一耐心地解答。确保队员们的思想都处于积极稳定的状态。并嘱咐大家，持续的雨水天气，上下班途中与押运行车中务必要把安全放在首位。中队还要做好队员们八小时外管理工作。炎热天气时，一线押运员非常辛苦，一定要及时补充水分，注意休息，避免中暑。全面落实好五防一控工作，做到夏季人员，车辆双安全。

蹲点帮扶期间，副经理杨新政还主持并参加了建行中队上半年工作总结会议。在对大家上半年的工作成绩表示认可的同时，也为中队下半年工作的开展给出了指导意见。组织大家学习了分公司下发的《武装押运人员勤务操作规范手册》。希望所有队员一定要认真履行好《押运员工执勤行为规范》，更加优质规范地搞好押运服务，以及车辆安全工作。进一步提升服务意识，加强与客户沟通、协调，尽职尽责做好本职工作，确保押运工作规范有序。

通过本次的蹲点帮扶工作，进一步拉近、缩短了公司领导和队员的距离；增强、融洽了上下级关系；更深度、全面地了解、掌握了中队押运人员的思想动态和工作生活中的一些需求和困难，以便及时排除隐患，妥善解决一些实质性问题，从而巩固了押运工作的稳定和队伍的健康发展。同时也受到队员们的大力支持和由衷欢迎。

建行押运中队 庞云龙