为深入贯彻落实押运分公司作风纪律整顿活动，切实促进押运勤务规范化操作，按照分公司工作计划，在本周，分公司副经理李威来到泌阳押运大队进行基层帮扶。

“基层帮扶，就是要深入一线，和同志们同工作、共学习、齐生活，真正与队员走在一起，心连心、心比心，在工作中查找问题，在问题中寻求解决办法。”这是李经理来到大队后的第一句话。

每天早晨，李经理和队员一样，按时参加晨会，和值班班长共同交流晨会注意事项，从人员清点到晨会组织，从安全提醒到勤务规范操作，一项项嘱咐交代，生怕出现一点点纰漏。

作风纪律整顿，整顿的是思想，整顿的是工作中的每一个小细节。出车前的准备，各种登记交接记录，枪弹维护保养，甚至是防暑降温药品配备是否齐全等，李经理都要一一检查核对，他严谨的工作作风为大家诠释了什么是规范化，什么是制度化。

在业务空闲的时间，李经理就和大家坐在一起，共同进行作风纪律整顿和押运员工执勤行为规范学习教育活动，和大家讨论交流开展这次主体教育活动的必要性和迫切性，列举出一个个典型事例，使大家深刻体会到危险就在身边，违规违纪稍不注意就会发生，而解决问题的办法只有一个，那就是时刻把规章制度放心间，时刻以勤务操作规程为行动准则，做到思想上高度重视，行动上严格落实。

除了工作，李经理还极为关注队员们的生活情况。在帮扶期间，他多次和队员进行单独谈心交流，了解队员家庭生活状况：是否有经济上的困难，是否支持押运工作，家庭关系是否融洽，对押运工作是否认同等，推心置腹，以一个家人的身份去引导他们，让队员切实感受到了“家”的温暖。

工作中铁面无私，制度面前不容情。生活上无微不至，处处关心呵护。分公司的基层帮扶工作不仅是对基层管理工作的极大支持，更是对广大员工无限的关爱！我们又有什么理由不好好工作呢？

                           泌阳押运大队    关凯