根据分公司工作部署，7月5日，确山押运大队大队长崔志刚，组织全体人员认真学习开展行为规范作风纪律整顿教育实施方案。随时掌握守押人员的思想动态，深入查找、剖析和解决当前押运队伍中存在的突出问题，稳定队员思想，严肃队伍纪律，根据公司活动要求，在2020年7月4日至8月5日利用一个月的时间，在押运队伍中开展了一次纪律作风集中教育整顿活动。

针对近期时间部分押运人员出现的违反押运操作流程、纪律松懈，道德观念淡薄、工作失职等问题，押运分公司高度重视，及时采取措施，认真学习规范行为操作，作风纪律整顿教育。在押运期间每个勤务车组，在执勤过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，要求押运队员遵纪守法、规范操作，毕竟“武装押运无小事”。若押运队伍作风不振、工作效率低，势必会影响保安押运的良性发展。开展这次纪律作风整顿活动，是适应新形势下加强押运队伍建设的现实需要，要解决；纪律松弛、管理松懈、个别队员不严格遵守规范行为操作问题。要长期开展作风纪律整顿教育是一项长期而艰巨的任务，只有我们每一个押运队员时刻严格要求自己，时刻牢记自己的职责使命，强化安全责任意识，在工作中落实好规范操作。

要严格对照、落实公司下达的作风纪律整顿教育的十项内容。 在押运执勤中，要树立起服务热情、行为规范的工作作风。针对当前押运工作中行为不规范、落实不到位的问题，在这次作风纪律整顿教育活动中，要求采取有力的措施加大督察考核力度，全力推行落实规范行为操作，文明优质服务，全面提高服务质量和工作效率，让客户满意，让公司满意。

确山大队将通过开展此次作风纪律教教育整顿活动，使得押运队伍的整体素质进一步的提高。使押运队员的服从意识、服务理念、安全意识、工作作风等整体得到提高，从而确保安全押运工作再上新台阶。 

                                                                                           确山押运大队 苏超峰