为全面落实总公司《关于贯彻执勤行为规范作风纪律教育整顿实施方案》文件精神，2020年7月5日上午，押运分公司组织市区押运中队班长以上管理人员，在公司三楼会议室召开了作风纪律教育整顿动员会。7月6日晚，为响应公司号召与押运分公司部署，持续抓好队伍管理教育工作，深入排查整改工作中存在的问题，严格队伍管理，严抓纪律作风，建行押运中队及时召开了作风纪律教育整顿再动员会议，中队全体队员参加了此次会议。

会上，中队长单江伟宣读了《关于贯彻执勤行为规范作风纪律教育整顿实施方案》，明确了此次整顿活动的目标任务、整顿重点、方法步骤、奖惩措施、工作要求，并对具体整顿内容进行了细致安排部署。会议分析了目前中队在纪律作风、工作风气、管理制度、思想意识等方面存在一些不容忽视的问题，必须引起我们的重视。同时还强调，纪律严明是打造过硬队伍的根本路径，是推进押运队伍规范化建设的重要保证，各班组必须将纪律作风抓在日常，严在经常，着力培养个人令行禁止的纪律作风，希望通过此次教育整顿，提前预防预警，做到早发现、早处置，坚决防止违规违纪问题发生。

此次作风纪律整顿活动共分为四个阶段，重点对照整顿10条内容。为合理有序开展整顿，中队共提出三点要求：一是要提高认识，在严抓纪律上下功夫。结合执勤行为规范和近期督查通报拿出切实可行、行之有效的有力举措，将制度规矩挺在前面，及时进行自我排查、自我纠正、自我提高。二是要在从严管理上下功夫。各班组人员必须坚决整治心存侥幸、思想麻痹、自我放纵等状态，严格按照整顿方案要求开展自我检查剖析，积极营造学规范、守规范的良好氛围。三是要在改善实际工作作风上下功夫。各班组要切实担负起个人整顿责任，严格落实各项规章制度，加强工作各环节的自查自纠工作，真正把工作做细、把服务做好，把风气做正。

建行押运中队 庞云龙