按照押运分公司在7月5日在总公司召开的由全体班组长参加的《作风纪录教育整顿》实施方案的具体内容要求,结合工作实际,积极参加整改活动,及时查找各自在工作、思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量等几个方面存在的差距和不足。

这次《作风纪律教育整顿》实施方案是为了解决执勤中的行为不规范问题,切实提升队伍整体形象和客户满意度。

此次作风纪律集中教育整顿活动为期一个月,分为动员学习、查摆剖析、整改落实、检查验收四个阶段进行。

公司组织开展作风纪律教育整顿,是落实执勤行为规范,加强队伍管理,提高服务质量的重要举措,提高服务质量的重要举措。中队要抓好这次整顿机会,认真学习,查找不足,坚决杜绝搞行式,走过场,弄虚作假等现象,确保作风纪律整顿活动取得成效。

这次作风纪律整顿活动的开展,使中队人员能看清自己在工作中存在的一些问题。在以后的工作中认真反思加以改进严格要求尽心尽力干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,保持昂扬向上的精神状态,工作中要在精、细、严、实上下功夫,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质,展现押运人员的良好形象!

                                                                              中行中队  张超