什么是执行力?简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱反映了一个公司的管理水平，更体现在全体职工的精神面貌上，它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。学习了《赢在执行》，结合本职岗位，有几点感悟：
  一、执行与结果
  李强老师有一句话给我留下极深的印象，那就是“杜绝理由和借口是执行力的表现”，圆满完成任务是最好的执行。这句话让我感受颇深，它体现了一个人对自己的职责和使命的态度。不要用任何借口和理由来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的，哪怕看似合理的借口。执行只与勤奋有关，与责任有关，与用心有关。
  二、执行与细节
  执行力，是态度的重要体现;细节，往往决定成败。我们平时经常会说：为什么同样的事，如果由不同的人去执行，所得出的结果和所产生的反响便会有所不同?这是因为，每个执行者自身综合素质和执行力等方面存有差异而决定的。 海尔张瑞敏有句话：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”做好每一件小事，对每个人来说，也是一种理念一种素质一种态度的考验。押运执勤看是很简单，每天都这样来回的重复，如果做一天，对谁都非常容易，但如果是一年三百六十五天都这样，那就是件很不容易的事。 细节，微小而细致，细节，如春风化雨润物无声。想要完成一个押运任务，光抓住重点是不够的，必须要从细节等小的方面抓起。要想把上级布置的任务完整完美的做好，就必须应从每一个细节做起。老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。细节到位，执行力就不成问题。
  三、执行与工作
  “没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却是激发一个人最大限度潜能的很好方法。将它放到我的日常押运管理工作中，同样也有着非常重要的实际意义。那就是，熟规章、强学习，正确领悟上级下达的工作任务以及重要性，有严格的执行力、强大的责任心，忠诚执行上级命令、勇于承担责任，用良好的心态、积极向上的工作态度，认真执行好上级的每项决策，没有任何借口，视服从为美德，工作无小事、工作就意味着责任。不要把过多的时间花费在寻找借口上，有了困难我们去努力，出了问题我们去整改，没有风险我们去防范，带着创新精神不断努力、修正，想尽办法去完成每一项工作，并把每一项工作做精、做细，而不是为没有完成工作任务去找借口。试想一下，只要我们每一个职工有一颗敬业、负责、服从和诚实的心，发挥着每一块“基石”的力量，带着坚定的执行能力，把寻找借口的时间和精力用到工作中来，树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高效率，强化执行力，将每一个环节的工作都落实到实处，将每一件任务都不折不扣地完成，我们的执行能力何愁不提升?作为驻马店保安公司的一份子，我们要实现公司发展与个人发展的双赢，驻马店市保安公司未来的“这座高楼大厦”一定会更宏伟、更牢固、更美好!

                    工行中队  杜明星