在人的一生中,要有几十年的光阴被工作所占据.因此,工作亦成为我们生活中最重要的日程.

在工作中,往往会看到有两种工作的情形：一种是工作按部就班型.上级交代什么,他就做什么,总是抱怨工作辛苦,至于完成的工作质量如何并不关心.就这样日渐消沉,工作水平不见提高,反而使自己日渐颓废;另一种是对待工作热情高涨型.上班早到,下班晚走,平时不仅保质保量地干好本职工作,而且对在工作中遇到的一些问题提出合理化建议.长此以往,工作能力增强,水平不断提高,更受到领导和同事们的赏识和支持.

那么,同一份工作为什么会有两种截然不同的工作态度和结果呢?答案是显而易见的.第一类人是把工作当做被动为上级领导服务的,干好干坏于己无关,工作中非藏即躲;第二类人是把工作当成为之奋斗的目标,让自己在工作中充分得到锻炼,使得自己与企业同成长共受益,因而工作积极性更加高涨!

在许多人把“跳槽”当成“炫耀”自己“本领”的今天,有些人无法理解“这就是我的事业,我要尽心干好本职工作!”这句话的深刻含义,甚至有的人也只是挂在嘴边说说而已.在这些人的潜意识中,总以为自已是在为企业而工作,是在为领导服务的,孰不知工作是体现个人生存价值的试金石.在日常工作中,一个人言行举止和业务能力,在很大程度上体现出个人魅力和威信,并以此发挥出一定的影响力,从而得到领导的认可,最终实现自己的人生价值.

因此,在当今社会,无论你做什么工作,以实际行动打造自己的服从意识,用积极端正的工作态度干好本职工作,用忠诚与勤恳去提升自己的人生价值,也许在不经意间,你就会得到意想不到的收获.

                                                                 中行中队   李冉