为提高新入职队员的综合素质，使其尽快适应岗位角色，成为合格的押运队员，建行守押中队于2019年7月12日到8月12日，对三名新队员进行了为期一个月的岗前培训。

培训内容包括擒敌拳、队列、三大步伐以及解款员职责和押运操作流程等理论基础知识。众所周知，目前是全年最热的一段时间，但是由中队长郑迎利和各班组组成的教练团，顶着炎炎烈日利用待命时间轮流指导新队员，而新队员们也冒着高温酷暑认真接受培训。

在培训中，新队员们首先进行了基本队列训练、擒敌拳、解款流程等技能方面的培训，各班组倾囊相授、悉心教导，新队员们挥洒汗水、热情高涨。在开展技能训练的同时，中队还注重新队员的理论学习，将《押运操作流程》和《解款员职责》列为必须熟知和背诵内容。从而正确引导他们热爱本职工作，遵守纪律规定，熟知押运基本业务知识。

按照公司规定岗前培训以及考核合格的队员才可以转正，不合格人员则继续实习，直到通过为止。8月12日，中队对三名新队员进行考核验收。队员们以规范的动作、良好的形象和高昂的斗志充分展示了岗前培训的成果。完成了从普通青年到一个合格押运员的蜕变。而公司严格的岗前培训及考核也为押运岗位的人才培养把好了源头关，为优质的押运服务工作打下了坚实的基础。

庞云龙