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      1. ä¿å®‰èŒä¸šå½¢è±¡çš„媄(ji¨£ng)å“å› ç´?/B>
        å‘布åQ?023-06-27 点击敎ͼš(x¨¬) [ å…?é—?]

         

        1984òq´ç¬¬ä¸€å®¶ä¿å®‰å…¬å¸åœ¨æ·±åœ³è›‡å£æˆç«‹åQŒä¿å®‰æœåŠ¡ä¸š¾l过30多年的å‘展,2015òq´åº•å…¨å›½ä¿å®‰ä»Žä¸šäººå‘˜å·²è¾¾500多万。ä¿å®‰æœåŠ¡ä¸šç›´æŽ¥å‚与¾l´æŠ¤½C¾ä¼š(x¨¬)æ²Õd®‰åQŒæˆä¸ÞZh民群众安全感的é‡è¦å®ˆæŠ¤è€…。æ¯òq´å…¨å›½ä¸¤ä¼?x¨¬)ã€APECä¼?x¨¬)è®®ã€åŒ—京奥˜q会(x¨¬)ã€å›½åº?0周年庆典ã€ä¸Š‹¹·ä¸–åšä¼š(x¨¬)ã€å¹¿å·žäºš˜q会(x¨¬)ã€è¥¿å®‰å›­åšä¼š(x¨¬)……一支支训练有素ã€æœåŠ¡å‘¨åˆ°çš„ä¿å®‰é˜Ÿä¼åQŒåœ¨å„类大型‹zÕdŠ¨çš„安全ä¿å«å·¥ä½œä¸­ž®½æ˜¾é£Žé‡‡ã€?0多年æ¥ï¼Œåœ¨ä¸»½Ž¡æœºå…›_’Œä»Žä¸šäººå‘˜çš„ä¸æ‡ˆåŠªåŠ›ä¸‹åQŒä¿å®‰ä¸šåŠ¡å·²ç”±å•ä¸€çš„äh力防范,å‘展æˆäØ“(f¨´)集äh阌Ӏ技阌Ӏ犬阌Ӏ押˜qã€ä¿å®‰å’¨è¯¢ã€åŠ³åŠ¡è¾“出等ä¸ÞZ¸€ä½“的全方ä½çš„ä¿å®‰æœåŠ¡¾|‘络åQŒä¿å®‰äº‹ä¸šå·²¾l真切地走进了æ¯ä¸ªäh的生‹zÖM¸­ã€‚这支队ä¼ï¼Œåœ¨ä¿ƒ˜q›ç¤¾ä¼?x¨¬)就业ã€æœåŠ¡ç»‹¹Žç”Ÿ‹z…R€ç»´æŠ¤ç¤¾ä¼?x¨¬)治安ã€æ»¡­‘›_…¬ä¼—安全需求中èµïL(f¨¥ng)€ä¸å®¹å¿½è§†çš„作用,æˆäØ“(f¨´)公安民警ä¸å¯¾~ºå°‘的好帮手ã€?/span>

        但是åQŒæˆ‘国大多数地区的ä¿å®‰ä»Žä¸šäh员整体素质低åQŒæ³•åˆ¶è§‚忉|ÙE薄,人员?g¨°u)¹å¤±ä¸¥é‡åQŒè¿™äº›é—®é¢˜åœ¨å¾ˆå¤§½E‹åº¦ä¸Šåˆ¶¾U¦äº†ä¿å®‰ä¸šçš„å‘展。从现实情况看,ä¿å®‰èŒä¸šä¸æ˜¯ä¸€ä¸ªèƒ½å¸å¼•ä¼˜ç§€äººæ‰çš„èŒä¸šï¼Œåœ¨å¤§å¤šæ•°å…¬ä¼—的眼中,ä¿å®‰äººå‘˜åªèƒ½æ供基本的看护ã€åÙEé€È­‰æŠ€æœ¯å«é‡ä½Žçš„äh力ä¿å®‰æœåŠ¡ï¼Œòq¶ä¸èƒ½æ供高¾U§å®‰å…¨äñ”å“。æ€ÖM½“上看公众对ä¿å®‰èŒä¸šçš„认å¯çŽ‡ä¸é«˜ï¼Œä¿å®‰å½¢è±¡ä¸ä½³ã€‚ä¿å®‰ä¸šåœ¨æˆ‘国属于低收入ã€ä½Žæ–‡åŒ–ã€ä½Žç´ è´¨çš„èŒä¸šï¼Œéš¾ä»¥å¸å¼•é«˜ç´ è´¨ähæ‰æ¥ä»Žäº‹ä¿å®‰æœåŠ¡ä¸šã€‚正是这些消æžå› ç´ ï¼Œé™åˆ¶äº†ä¿å®‰ä¸šçš„进一步å‘展,具体æ¥è¯´åQŒä¿å®‰èŒä¸šåŞ象的影å“因素有如下几个ã€?/span>

        01èŒä¸šå¸å¼•åŠ?/span>

        一¿UèŒä¸šçš„å¸å¼•åŠ›ï¼ŒåŒ…括èŒä¸šçš„薪酬待é‡ã€èŒä¸šä¿éšœã€ç¤¾ä¼?x¨¬)地ä½ã€å·¥ä½œå†…容和工作的风险性。从薪酬待é‡ä¸Šçœ‹åQŒæˆ‘国ä¿å®‰æœåŠ¡ä¸šä»ç„¶å¤„于较低的层‹Æ¡ï¼Œè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å’Œç‰©ä»·éƒ¨é—¨åˆ¶å®šçš„ä¿å®‰å¸?j¨¬ng)场工资指导价ä½å¤ªä½ŽåQŒä¸€äº›åœ°æ–¹çš„ä¿å®‰å‘˜å·¥èµ„中‘›_ƒå…ƒï¼Œ¼›åˆ©å¾…é‡ä¹Ÿä½Žã€‚从èŒä¸šä¿éšœä¸Šçœ‹åQŒåœ¨ã€Šæ¡ä¾‹ã€‹å‡ºåîC¹‹å‰ï¼Œä¸€äº›ä¿å®‰å…¬åæ€Ø“(f¨´)了节¾U¦ç»è¥æˆæœ¬ï¼Œæ²¡æœ‰å’Œä¿å®‰å‘˜½{¾è®¢æ­£å¼çš„劳动åˆåŒï¼Œæ›´ä¸ç”¨è¯´ä¸ÞZ¿å®‰å‘˜è´­ä¹°½C¾ä¼š(x¨¬)ä¿é™©ã€‚从½C¾ä¼š(x¨¬)åœîC½ä¸Šçœ‹åQŒåœ¨½C¾ä¼š(x¨¬)¾pÈ»Ÿä¸­ä¿å®‰äh员的财äñ”ã€æƒåˆ©å’Œæƒå¨çš„拥有程度低åQŒå¤„于劣势地ä½ã€‚从工作内容上看åQŒä¿å®‰å·¥ä½œå¤§å¤šç®€å•æž¯ç‡¥ï¼ŒæŠ€æœ¯å«é‡ä½ŽåQŒå³ä½¿æœ‰äº†ä¸€æŠ€ä¹‹é•¿ä¹Ÿéš¾ä»¥å‘挥效用。从工作的风险性看åQŒä¿å®‰å‘˜è‚©è´Ÿç€ä¸Žè¿æ³•çŠ¯¾|ªè¡Œä¸ÞZ½œæ–—争的责任,ä¿å®‰æœåŠ¡æ½œåœ¨çš„å±é™©æ€§æžé«˜ï¼Œåœ¨ã€Šæ¡ä¾‹ã€‹å‡ºåîC¹‹å‰ï¼Œä¿å®‰äººå‘˜å› å…¬è‡´ä¼¤ã€è‡´ŒD‹ã€ç”šè‡³ç‰ºç‰²åŽå…¶è£èª‰ã€è´¹ç”¨ç­‰æ–šw¢çš„è½å®žäº‹™åÒŽ(gu¨©)²¡æœ‰åœ¨å·¥ä½œåˆåŒä¸­æ˜Ž¼‹®è§„定,因而ä¿å®‰äh员在与è¿æ³•çŠ¯¾|ªäh员或æ²Õd®‰ç‘Ö®³äº‹æ•…作斗争时ä»å­˜åŽé¡¾ä¹‹å¿§ã€‚这些都æžå¤§é™ä½Žäº†ä¿å®‰èŒä¸šçš„å¸å¼•åŠ›ã€?/span>

        02公众认åŒæ„?/span>

        公众对一个èŒä¸šæ˜¯å¦è®¤åŒï¼Œå¯ä»¥ä»Žä¸¤ä¸ªåª„(ji¨£ng)å“å› ç´ æ¥åˆ†æžåQšèŒä¸šçš„½C¾ä¼š(x¨¬)声望åœîC½ã€ç¤¾ä¼?x¨¬)就业趋å‘。èŒä¸šçš„½C¾ä¼š(x¨¬)声望是äh们对èŒä¸šçš„评ä»øP¼Œå®ƒåœ¨ä¸€å®šç¤¾ä¼?x¨¬)时期ä¿æŒç›¸å¯¹ç¨³å®šæ€§ï¼Œæ˜¯èŒä¸šåœ°ä½é«˜ä½Žçš„主è¦æ ‡å¿—åQŒä»Žå­¦è€…的研究中å‘玎ͼŒåœ¨å½“代中国社ä¼?x¨¬),军_®šäºÞZ»¬å£°æœ›åœîC½çš„主è¦å› ç´ æ˜¯æ•™è‚²ã€æ”¶å…¥ã€æƒåŠ›ã€å°±ä¸šå•ä½æ€§è´¨åQŒä»¥å?qi¨¢ng)是å¦ä»Žäº‹å—歧视èŒä¸šã€‚有学者对北京居民èŒä¸šå£°æœ›è°ƒæŸ¥ä¸­å‘玎ͼŒä¿å®‰¾Ÿ¤ä½“在此™å¹è°ƒæŸ¥ä¸­çš?00个èŒä¸šä¸­åQŒä»…排第93ä½ã€‚公众在一定程度上对ä¿å®‰èŒä¸šå­˜åœ¨ä¸€å®šè¯¯è§£å’Œåè§åQŒé•¿æœŸä»¥æ¥ä¿å®‰é˜Ÿä¼ç®¡ç†æ°´òq³ä»ç„¶åœç•™åœ¨¾_—放型管ç†é˜¶ŒDµï¼Œé˜Ÿä¼å½“中存在一些管ç†ä¸å–„ã€äh员素质å低ã€æœåŠ¡æ„识差ã€æœåŠ¡è´¨é‡ä¸é«˜ç­‰çŽ°è±¡åQŒå¼•èµ·éƒ¨åˆ†ç¾¤ä¼—çš„ä¸æ»¡æ„,从而以å概全地认äØ“(f¨´)ä¿å®‰å‘˜çš„素质都很低,而瞧ä¸è“vä¿å®‰å·¥ä½œã€‚从½C¾ä¼š(x¨¬)ž®×ƒ¸š­‘‹å‘看,éšç€æ–‡åŒ–教育普åŠ(qi¨¢ng)和学历水òq³çš„æ高åQŒæœª˜q›å…¥å…¬åŠ¡å‘˜é˜Ÿä¼çš„许多é’年都开始学ä¹?f¨¤n)专业技术,他们希望以一技之长谋求好的å‘展。外资ä¼ä¸šã€å…¬å¸è¡Œæ”¿ç®¡ç†ã€æ–‡¿U˜ã€å•†è´¸ã€é«˜æ¡£ä¼š(x¨¬)所ã€é…’店等高收入行业æˆäº†å°±ä¸šé¦–选。公众普é认ä¸ÞZ¿å®‰å·¥ä½œæŠ€æœ¯å«é‡ä½Žã€æ²¡æœ‰èŒä¸šå‘展å‰æ™¯ã€?/span>

        03媒体传播导å‘

        媒体是指利用报纸ã€æ‚å¿—ã€å¹¿æ’­ã€ç”µ(sh¨´)视和¾|‘络½{‰å¤§ä¼—传播工具从事信æ¯ä¼ æ’­çš„机构。其å—ä¼—é¢å¹¿ã€ä¼ æ’­é€Ÿåº¦å¿«ã€å¯ä¿¡æ€§å¼ºã€ç¤¾ä¼?x¨¬)åª?ji¨£ng)å“大。媒体作为大众舆论的传播者,它在½C¾ä¼š(x¨¬)生活中ä¸åŒç¨‹åº¦åœ°å½±å“ç€äºÞZ»¬çš„æ€æƒ³å’Œè¡ŒåŠ¨ï¼Œå„ç§äººæˆ–事一¾l媒体报é“,ž®±å®¹æ˜“å—到公众的å…Ïx³¨åQŒæˆä¸ºå…¬ä¼—äh物或公众事äšgåQŒåª„(ji¨£ng)å“范围å分广泛。但是在å¸?j¨¬ng)场¾l济转轨˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼Œå¸?j¨¬ng)场导å‘型的媒体ä¸ø™¿½æ±‚绋¹Žæ•ˆç›Šå’Œæ–°é—»æ•ˆç›ŠåQŒå¯¹å…ähœ‰½C¾ä¼š(x¨¬)å½±å“力ã€æ˜¾è‘—新奇ã€èƒ½å¸å¼•å…¬ä¼—眼çƒçš„社ä¼?x¨¬)事件很有兴­‘£ï¼Œç”šè‡³ä¸ÞZº†æ高媒体渗é€åŠ›å¯¹ä¸€äº›äº‹å®žæ­ªæ›²æŠ¥é“。一斚w¢åQŒåœ¨å¯¹ä¿å®‰äh员和¾l„织˜q›è¡ŒæŠ¥é“æ—Óž¼Œä¸€æ—¦å‘生有关ä¿å®‰åŞ象å±æœÞZº‹ä»¶çš„æ–°é—»åQŒåª’体报é“便铺天盖地åQŒç”šè‡›_°†æ­£å¸¸å·¥ä½œä¸­å­˜åœ¨çš„ä¸èƒö扩大为对整个ä¿å®‰é˜Ÿä¼çš„丑化。相å,如å‘生ä¿å®‰å‘˜æ‹ùN‡‘ä¸æ˜§ã€è‹±å‹‡è´Ÿä¼¤çš„事äšgåQŒåª’体å´å应òq›_ã^ã€?/span>

        04¾l„织¾lè¥ç†å¿µ

        一个组¾l‡æ˜¯å¦é‡è§†å“牌效应,是å¦æ³¨é‡¾l„织人æ‰çš„培训将军_®šä¸€ä¸ªè¡Œä¸šçš„形象。在我国ä¿å®‰å…¬å¸åQŒæ™®é存在忽视对ä¿å®‰äººå‘˜çš„培训ã€ä¸é‡è§†¾l„织的å±æœºå…¬å…Œ™ƒ½åŠ›é—®é¢˜ã€‚ä¿å®‰å…¬å¸å¯¹ä¿å®‰äººå‘˜çš„培训大多åœç•™åœ¨ä¸Šå²—å‰çš„短期培训上,而对上岗åŽçš„å†åŸ¹è®­åˆ™æ˜¯å°‘之刞®‘,更ä¸ç”¨æé‡è§†åŸ¹å…»¾l„织的å±æœºå…¬å…Œ™ƒ½åŠ›äº†ã€‚å¦å¤–,我国ä¿å®‰å…¬å¸ä¹‹å‰å—到政ä¼ä¸åˆ†çš„媄(ji¨£ng)å“,没有形æˆçŽîC»£åŒ–çš„ä¼ä¸š½Ž¡ç†æœºåˆ¶åQŒå¯¹å“牌效应é‡è§†ä¸èƒöåQŒæ²¡æœ‰åšå¥½ä¼ä¸šçš„宣传作用åQŒæ•´ä¸ªä¿å®‰å¸‚(j¨¬ng)场的有效竞争没有形æˆåQŒä»¥è¡Œæ”¿åŒºåŸŸè®„¡«‹çš„ä¿å®‰ä¼ä¸šåˆ’åœîCØ“(f¨´)è¥ï¼Œæ²¡æœ‰ä¼ä¸šå±æœºæ„Ÿï¼Œå¯ÆD‡´æ•´ä¸ªä¿å®‰è¡Œä¸šå‘展的å—åˆÓž¼Œæœ€¾lˆä¹Ÿå½±å“了ä¿å®‰èŒä¸šåŞ象的æå‡ã€?/span>

        05个ähå› ç´ 

        军_®šä¸€ä¸ªèŒä¸šçš„形象åQŒäh员因素是å é¦–ä½çš„。从个ähå› ç´ æ¥è®²åQŒå®ƒåŒ…å«ä¸‰æ–¹é¢çš„内容åQšä¿å®‰äh员对自èínèŒä¸šçš„认知程度ã€ä¿å®‰äh员的形象å±æœºå…¬å…³èƒ½åŠ›å’Œä¿å®‰äh员自íw«çš„素质。这些因素直接媄(ji¨£ng)å“与公众接触最多的ä¿å®‰å‘˜çš„形象。第一åQŒä¸€äº›ä¿å®‰äh员自íw«æ²¡æœ‰ç«¯æ­£æ€åº¦åQŒæ„Ÿè§‰ä¿å®‰èŒä¸šä½ŽäºÞZ¸€½{‰ï¼Œå¯¹è‡ªíw«ä»Žäº‹çš„èŒä¸šä¸çƒ­çˆ±ã€ä¸ž®Šé‡åQŒè¿™¿U消æžæ€æƒ³ç›´æŽ¥å¯ÆD‡´æ¶ˆæžçš„行动。第二,ç”׃ºŽæ‹›æ”¶çš„ä¿å®‰äh员素质有é™ï¼Œä¿å®‰å…¬å¸ä¹Ÿå¿½è§†å¯¹ä¿å®‰å‘˜çš„培训åQŒä¿å®‰é˜Ÿä¼æ™®é存在åŞ象å±æœºå…¬å…Œ™ƒ½åŠ›ä¸å¼ºçš„问题。一些ä¿å®‰äh员工作æ€åº¦æ¶åŠ£åQŒå·¥ä½œæ–¹æ³•ç®€å•ç²—æšß_(d¨¢)¼Œä¹Ÿå®¹æ˜“引å‘ä¿å®‰ä¸Žå®¢æˆ·ä¹‹é—´çš„冲½H。一旦å‘生ä¿å®‰åŞ象å±æœÞZº‹ä»Óž¼Œå½“事者ä¿å®‰ä¸çŸ¥æ‰€æŽªï¼Œä¿å®‰å…¬å¸ä¹Ÿæ€ äºŽå¤„ç†åQŒé”™˜q‡äº†æœ€ä½³çš„å±æœºä¿®å¤æ—¶æœŸåQŒæœ€¾lˆå¯¼è‡´å±æœºå‡¾U§ï¼ŒæˆäØ“(f¨´)½C¾ä¼š(x¨¬)的热点事ä»Óž¼Œå½±å“了整个ä¿å®‰ç»„¾l‡çš„形象。第三,在《æ¡ä¾‹ã€‹é¢å¸ƒä¹‹å‰ï¼Œæˆ‘国长期¾~ÞZ¹å¯¹ä¿å®‰å‘˜æ¡äšg的具体规定,实践中也ç–于ä¿å®‰äººå‘˜æ¡äšg的审查,ä¿å®‰ä»Žä¸šäººå‘˜èµ„格认è¯ä¹ŸæµäºŽåÅžå¼ã€‚一些ä¿å®‰å…¬å¸åœ¨æ‹›è˜ä¿å®‰äººå‘˜æ—Óž¼Œåªæ³¨é‡å¹´é¾„ã€èín高ã€èín体å¥åºïL(f¨¥ng)Š¶å†µï¼Œå­¦åŽ†è¦æ±‚也仅仅是åˆä¸­æ¯•ä¸šã€‚ä¿å®‰äh员本íw«å­˜åœ¨æ–‡åŒ–素质低ã€æ³•å¾‹è§‚忉|ÙEè–„ã€ç»„¾l‡çºªå¾‹æ¾æ•£ç­‰é—®é¢˜ã€?/span>

        06èŒä¸šçš„ç†è®ºç ”½I¶æ°´òq?/span>

        一个富有å¸å¼•åŠ›çš„èŒä¸šï¼Œå¿…定有å¥å…¨çš„ç†è®ºç ”究¾pÈ»ŸåQŒå¯¹èŒä¸šå¿ƒç†ã€èŒä¸šè¶‹åŠÑ€èŒä¸šæž„æˆã€èŒä¸šæ ‡å‡†ç­‰˜q›è¡Œè¯¦ç»†çš„论˜qŽÍ¼Œä¹Ÿå¿…定有一批专门的学术研究队ä¼æ’°å†™å…³äºŽè¯¥èŒä¸šçš„著作åQŒäØ“(f¨´)èŒä¸šç”Ÿæ„Ó(d¨°ng)˜q›è¡Œé•¿è¿œè§„划ã€å¯¹è¡Œä¸šå‰æ™¯˜q›è¡Œåˆ†æžã€‚åªæœ‰å¦‚此,æ‰èƒ½åœ¨ç†è®ºå±‚é¢åÅžæˆä¸“家è¯è¯­æƒåQŒå†³å®šèŒä¸šçš„½C¾ä¼š(x¨¬)气候,ä¸ø™Œä¸šå‘展æ供有力的正é¢èˆ†è®ºçŽ¯å¢ƒã€‚但是从我国现阶ŒD늚„情况æ¥çœ‹åQŒåªæœ‰å°éƒ¨åˆ†å­¦è€…对ä¿å®‰è¡Œä¸šå’Œä¿å®‰èŒä¸šä½œä¸ºé™„加的兴趣在进行研½IÓž¼Œç ”究人员ä¸æˆè§„模ã€ç†è®ºç ”½I¶æ°´òq³ä½Žã€å­¦æœ¯äº¤‹¹é—­å¡žã€å­¦æœ¯é¢†åŸŸæ²¡æœ‰åÅžæˆè¯è¯­è”盟。å¦å¤–,有关ä¿å®‰è¡Œä¸šå’Œä¿å®‰å‘˜çš„著作和ç†è®ºç ”究也éžå¸¸å°‘åQŒç›®å‰åªæœ‰ã€Šä¸­å›½ä¿å®‰ã€‹æ‚志专门开辟专æ åŠ(qi¨¢ng)选题½{–划åQŒç ”½I¶ä¿å®‰å·¥ä½œã€‚没有科学的ç†è®ºä¸ºå®žè·µåšæŒ‡å¯¼åQŒå¿…ž®†å¯¹ä¿å®‰è¡Œä¸šå’Œä¿å®‰å‘˜çš„å‘展è“v到é™åˆ¶ä½œç”¨ã€?/span>

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