乌鸦有反哺之恩”，”羊羔有跪乳之德”。公司倡导的感恩是构建和谐社会和呼唤社会责任回归一种有效手段,把感恩情结运用到公司文化建设上具有非常重要的意义。一个公司的价值更多地取决于它对社会贡献的大小。公司要以担负社会责任来打造公司的企业文化,不断做大、做强、做长久,进而打造出属于自己特色的队伍。

近期为了更好的领会公司制定的教育计划，汝南押运大队全体队员也组织开展了专题教育活动，此次教育活动的主要内容是珍惜岗位，感恩公司。学习领会陈新教导员的“珍惜岗位，感恩公司”主题教育提纲内容，队员们认真观看，感同身受，认真学习公司成长发展前景历程，开展形势教育，学习陈新教导员的主题教育提纲中提出的“真做事，做真事”，无论什么岗位，无论什么工作，只要你发挥自己最大的能力，做贡献、恪守职责，那么是金子总会发光的。公司的壮大发展离不开全体人员的共同努力，不同的岗位是公司赋予我们的责任，学会感恩，珍惜自己的岗位，并且承担起自己的责任。

专题教育活动开展以后，汝南押运大队精心组织，将学习喊在嘴上，写在手上，落实到行动上。针对这次教育活动有效落实，中队组织了谈心活动，队长一对一对各班组班长了解谈心询问现班组中存在的问题及解决方法，及时沟通及时解决。班长也对各组队员进行谈心访问，了解队员的思想反应和现实问题，让队员真切感受到“家”的温暖。队员们积极撰写了学习心得体会，并通过多种形式将学习活动进行的有声有色。通过这次活动让队员知道了公司是大舞台每个人都可以发挥自己的预热，展现自己，为公司发展添砖添瓦。工作是责任，感恩公司让我们担负起这份责任。

教育活动正在以各种形式在各个大队开展，队员们认真体会，学习公司的“公司把我当亲人、我把公司当家建”的理念，增强爱岗敬业、担负责任、感恩公司的理念。公司今年度对押运人员的工资标准调整和福利待遇的提高就很好的说明了公司对基层的厚爱，真正做到严管厚爱，把员工党亲人，这也和公司的经营理念相匹配。珍惜现有的工作就是在善待自己，工作中,你的努力会得到表扬；你的勤奋会得到认可；你的付出会得到回报。工作中要不断增强责任感、使命感，增强能力、锤炼作风，全力以赴提高思想水平，做好做深押运工作，为公司的发展乘风破浪、奋力前行。

有感恩方成长，因珍惜而成功”，只有懂得感恩，才能得以成长，才能不断进步。感恩的体现并不是在于口头上说说，我们要把自己与公司结合在一起，在工作中，不去计较个人得失，对工作尽职尽责，以高度敬业的精神去对待我们每一次工作任务。懂得感恩的人，才会真诚地对待每一个人，认真地对待每一项工作。一个人如果拥有感恩与珍惜的心态，他就会从拥有中获得满足与快乐，对待任何事情都会尽心尽力的做到最好，懂得去充实自己，弥补自身的不足，在任何时候都处在学习状态，不断地吸收知识来丰富自己，从进步中体会充实与成功。

汝南押运大队陈泽亮