曾经读过一篇《为保安正名》的文章，文章内容主要强调保安的名声不堪入耳。我们身为押运人员，但也是保安队伍的一员，通过多年的改变、创新、努力、奋斗等辛苦历程，赢得了客户单位的满意和信任，也换来了社会群众对押运队伍的另一种看法。因为我们雨雪无阻、我们烈日迎面、我们迎难而上、我们永不服输的精神，才有了今天的成就。这就是押运队伍的改变，这就是保安一词的正名。

押运队伍里，我们同有一个信念，那就是旗帜在空中飘扬；我们同有一条路线，那就是公司蓬勃发展的方针路线。为了同一个目标，每个大队都在努力规范和改变，汝南大队也在同步进行，大队长江继远经常说的一句话：“无论什么时候都得跟着公司路线走，思想上也要与之同步。”是啊！如若正名，必先由内而外的去改变，强化自身形象，成为一支优质押运队伍。

近日，公司为押运员工执勤行为做出了规范。内容一共八条，要求全体押运人员谨记于心，提之熟口。这八条行为规范，不仅是押运人员的令行禁止，也是在规范押运安全、规范押运形象、规范人员思想。我们都知道，公司制度是对人员行为标准的规范和要求，但制度并不是枷锁，而是重塑形象的一把尖刀。有一句话这样说到：“大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己”。既然自己难以改变，那么制度就是帮助改变的辅助工具，使之变好。

能够给社会群众和客户单位展现良好押运形象，一直都体现在押运一线的队伍身上，因为每天我们都在正面与之接触。之前的“驾驶员异常行为排查”，规范了驾驶员的文明驾驶行为，保障了道路行车安全，更加展现了押运车辆在道路上的文明行驶。如今，押运分公司对持枪站位有了新规定，要求各大队抓落实、抓实效。汝南押运大队紧跟押运分公司方针，践行持枪规定，规范持枪动作，熟知站位流程。我们都知道，动作的统一，更加有利于管理和防范。而在警戒期间，严肃的行为，威严的站姿，标准的持枪，能够加大对不法分子的震慑力。同时，也能够对外界群众和客户单位展现押运威武的形象，塑押运之名。

汝南大队利用晨会，由大队长江继远带领，为全体队员讲解持枪规定和动作要领，并演示持枪规范动作。期间，江大队也说明了之前持枪人员的不足，演示了之前的不规范动作，引起队员一阵喧笑。我们本身都知道，作为一名押运人员，不规范的持枪，软弱无力的站姿，自己看着都是那么的可笑至极，何况在外界群众面前，威严何谈、震慑何谈、形象何谈。汝南大队通过本次的持枪调整和规范，统一了持枪标准，强化了持枪形象，为押运旗帜注入鲜活血液。

阅读过《押运分公司经理魏永鑫获得全省金融安全保卫工作先进个人荣誉称号》的文章。明白了一个道理，荣誉的背后是多年的努力付出，而这种付出不是外界的影响所驱动，而是由本心和坚定的思想使之奋斗。魏经理从一名普通队员有了现在的成就，无不是规范思想，自律本心，而工作中的制度只是一种辅助而已。塑押运之名，同样需要一线人员的共同努力，守初心，强化押运形象。

制度是规范，但不是枷锁，它只能驱动你前进一时，却成就不了一辈子。塑押运形象易是如此，面对押运分公司下达的各项规定，汝南大队全体人员定会以魏经理之事为标，以之形为榜，改变由心，守规如初，为汝南大队荣誉，坚守初心，为押运形象添光绽芒，助押运旗帜随风飘扬。

汝南押运大队杨朋贺