基层中队的安全防范工作做的怎么样？公司的政策是否落实到位？一线队员对公司有什么意见和要求？带着这些问题，2019年7月30日上午10时，押运分公司教导员陈新莅临正阳守押中队，开始了为期三天的蹲点帮扶工作，并召开了安全形势分析会议以及意见征求座谈会，深入基层体验一线队员守押工作的艰辛。对正阳中队当前的工作形势进行了全面了解，切实掌握一线队员的思想动态，为正阳中队下一步的工作进行指导安排。

殷勤关怀：“要关爱一线队员”

一线队员的工作与生活，陈新教导员时刻牵挂于心。多年来，陈新教导员多次在各个会议上表达对一线队员的关心与关爱，积极帮助一线队员谋福利、办实事。每一次前来正阳中队处理公务，陈新教导员都会详细检验中队的基础设施的具体情况，确保一线队员的工作环境良好，他曾经深情地说：“只有公司把队员当成亲人来看待，队员才能够把公司当成家。”在今年的意见征求座谈会上，陈新教导员特别强调，我这次下来帮扶就是来听大家的意见的，大家有什么不满意的地方，有什么改进的意见，大家尽量提，能拍板的我一定拍板。

制度保障：“让队员时刻感受到公司的爱护”

“必须做好后勤保障工作，让后勤保障工作形成一个制度，让每一位队员都能感受到公司对基层队员的关爱。”陈新教导员在意见座谈会上饱含深情地说。“一项好的传统只有形成了制度，才有了保障性，总公司每年的蹲点帮扶、民主测评制度，让我这个指导员听到了一线队员的真实想法，了解了基层中队的实际工作情况，为一线的保安员谋取了不少福利。正阳中队也应该向总公司学习学习，把防中暑药品、确保饮水、空调维护这类的后勤工作，不仅仅作为一项传统，还要落到纸面上，划分责任人，形成一个制度，切实保障好队员良好的工作环境。”

明确指示：“全力实现全年安全无事故的目标”

由中队长李杰主持的安全形势分析会上，正阳中队的骨干人员就近日严峻的安全形势纷纷发言，重点围绕中队管理中存在的问题，对押运安全、车辆安全、人员状况等重点因素进行了剖析。陈新教导员对于正阳中队的看法非常认同，并做出明确指示：“当前我们的安全形势非常严峻，我希望正阳中队能够深入吸取身边的过往事故教训，深刻反思自身存在的问题，筑牢筑实安全思想防线，严格落实分公司的工作指示，大力强化各类安全防范措施，推动押运工作的平稳开展，全力实现2019年全年安全无事故的工作目标。”

深入一线：“切实感受基层工作的艰辛”

听的再多，不如自己的亲身体验。7月31日早上，陈新教导员早早来到正阳中队，开始了普通守押员的一天。“一定要把我安排到最辛苦的岗位上去”陈新教导员再三叮嘱李杰。在路上，陈新教导员用温和的声音和队员们聊一聊家常、工作，关心队员的实际工作情况，陈新教导员平易近人的表现，让队员们如沐春风、感触极深。当陈新教导员看到集会把道路堵的水泄不通，队员不得不自己疏散道路、指挥交通甚至徒步押运的时候，感慨道：“不下来不知道下面的工作怎么开展的，只在上面拍脑门是干不好押运工作的。”

陈新教导员在正阳中队的三天时间里，不仅仔细听取了基层守押员的心声，认真帮助一线队员办实事，为正阳中队下半年的安全工作指明了道路。更重要的是，陈新教导员让我们一线守押员感受到他独特的人格魅力，他爱护一线守押员的真心实意以及公司领导对基层守押员的重视和关怀。

舒航