在保安押运队伍中,除了普通队员,基层领导起到关键的作用.而押运中队长是一个中队的镜子,其作用直接影响着整体队伍的建设和发展,影响着客户单位的信任和满意,职务虽不大但学问却不小.要想成为一名合格的中队长,需做到以下几点:

一.忠诚.忠于岗位,忠于企业,一个人无论从事怎样的职业,无论在企业中处于什么杨的位置,都应该把自己当成职业的守护者,实践对岗位,对企业的忠诚,才能不断提高自己,做一名有价值的员工.

二.己正.在管理工作中,要求队员做到的,自己首先做到,这样在工作中才有说服力.俗话说的号"其身正、不令而行、其身不正、虽令不从".因此作为一名中队长必须严格要求自己,把握自己抵制诱惑,不"吃、拿、卡、要".保持一身正气,这样在无形中就会得到队员的尊重.赢得威信.才能更好开展工作,同时在日常的勤务工作中,认真对待工作,给队员树立一个好的榜样,队员自然对你口服心服.

三.敬业.爱岗敬业,是一种责任,既然干了保安押运事业,就要勇于奉献,树立事业心,不能满足现状,不思进取.热爱自己的押运事业,并对自己的岗位充满热情,要管理好队伍,必须具备事业心和责任感,不怕吃苦,要深入客户,了解掌握服务单位的相关情况和队员的各种工作表现,做到心知肚明.

四.素质.作为一名中队长,要带好一支好的中队,本身的政治思想觉悟及押运业务水平,组织能力、沟通能力、协调能力等。都是反映中队长的素质.其素质的高低,对队伍建设和各项工作的完成有很大影响.因此作为一名中队长必须在政治思想,业务素质进一步提高自己.

   五.团结.俗话说"一个好汉三个帮",团结就是力量,没有团结,集体就像一盘散沙,没有凝聚力.就没有战斗力.团结搞好了,集体的力量就如一根绳,工作起来顺心顺手,队员之间融合才会协调,密切.关心队员,爱护队员,把队员当作亲人一般,团结搞好了,才能建立一支过硬的专业押运队伍.