他从一名普普通通的基层押运员做起，付出了人们无法想象的汗水和努力，倾情押运事业十余载，默默奉献，敬业耕耘，一路历经工作艰辛的他似乎对押运这份职业有了新的感悟。他带过的队员一批又一批，管理过的中队一个又一个，凡是接触过他的队员，无不被他的人格魅力所折服，他用实际行动诠释了一名押运从业管理者的责任与担当。他就是驻马店市保安服务有限公司押运分公司经理魏永鑫。

随着公司押运业务的不断拓展，每当组建一个押运中队，不论是炎炎夏日还是数九寒冬，他都会亲自下到基层。从新队员的招录、面试、培训都亲自指导把关，扎根中队几个月和队员们同吃同住同训练，直到守押业务正常运转。军人出身的他对队伍管理有严格的要求，他亲自制定训练计划，跟队员一起训练，敢于喊响“看我的、跟我来”为队员们树立了榜样。同时他坚持以情带兵，始终把“管人先管心、管心需暖人”作为自己带队伍的信条，把关心队员冷暖、倾听队员心声作为带队伍的首要职责。生活中处处关心队员，魏永鑫对队员的好，队员看在眼里，记在心里。

魏永鑫在日常工作中坚持“制度管人、以理服人、以情动人”三原则，并且针对90后队员思想活跃、社会阅历丰富、价值观多元化等特点，他积极谋划“思路清、方向明、点子多、形式活”的带队伍秘方，引导队员树立正确的价值观。他经常与队员谈心，勤与队员交流思想，通过开展家访、谈心活动，加强与队员的沟通与交流，准确掌握他们的思想特点和变化规律。他采取松驰有度、奖罚分明的管理模式，激活队伍的生命力，落实人性化关怀举措，用真挚、丰富的情感去感染、激励队员，加强与队员之间的理解与支持，充分调动队员工作积极性，努力创造拴心留人环境，解除他们的后顾之忧，增强队员的认同感和归属感，使所有队员都能齐心协力开展各项工作，为押运队伍发展注入生机和活力。

下基层中队是魏永鑫每个月的必修课，他会把自己分管片区的中队跑几遍，有时候会在中队住几天，对基层守押中队的工作“零距离把脉问诊”。从早上的晨会点名开始，到跟随运钞车执行勤务，每到一个网点都亲自装卸款箱，行车途中和队员交流谈心，关心队员的工作和生活情况，从而拉近了他和队员之间的距离，所以有什么事情大家都喜欢和魏经理交流。别看工作起来魏永鑫是“拼命三郎”活脱脱的硬汉形象，可是工作之余，魏永鑫有很细心的一面。不论是新队员还是老队员，只要他见过一次，他就会记住该队员的名字和特点;队员家庭生活困难，他自己掏钱买好慰问品去队员家中探望;队员家中有红白喜事，他第一时间代表公司去慰问;队员思想有波动，他主动找队员谈心，帮助卸下思想包袱;基层守押中队有难题，他会帮助分析解决;队员们有诉求，他会逐级向领导反映……看似都是小事，但是足以看出魏永鑫的细心，他每时每刻都在为队员着想，用实际行动关爱着队员。

由于他将工作重心完全放在事业上，照顾家庭的责任全落在了妻子身上，家中上有老人下有一双可爱的女儿，加上生意上的繁忙，繁重的家务全部压在妻子一人柔弱的肩上，长期的劳累使妻子积劳成疾，身患重病。谈到家庭的时候，魏永鑫深感愧疚，说到妻子时，他眼角有些湿润，语音有些哽咽，“这些年确实是委屈了她，我忙着工作，经常不在家，家中的事情都是她一人承担，甘愿为这个家付出，却没有一句抱怨。”这个在工作中铮铮铁骨的汉子，面对队员有着细微之情，面对家庭有着柔情般的爱。正是这份细心，让队员们感受到了那个有担当、负责任的魏经理对他们的关心。

公司开展“不忘初心，献忠诚，艰苦奋斗，做贡献”主题教育活动，就是鼓励基层队员要保持魏永鑫经理为了集体和队员的利益，艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，他的“爱岗敬业精神”永远也不会过时，他的事迹是激励每一名押运人艰苦奋斗永远向前的榜样，他吃苦在前，享受在后，一切以公司的需要为重，以大局为重的精神，是值得我们学习发扬的，他的吃苦耐劳、爱岗敬业精神，将鼓舞着新一代押运人奋勇向前，魏永鑫的精神永远鼓舞我们践行共产党员的初心和使命。这个初心和使命是激励押运队伍不断前进的根本动力。永远把公司的利益作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现押运公司宏伟蓝图的目标奋勇前进。

                                  李连喜