根据当前公司管理理念及发展形势需要，以当前公司开展形象作风年为抓手，为提高押运骨干工作水平，开展了为期四天的押运骨干培训，此次培训内容包括：理论学习、现场教学、理论考试、评比验收等多种形式。活动最后，对每批参加考试成绩优秀人员进行表彰。

教导员陈新分公司副经理郑迎利、杨新正等主持开展各种理论学习。

押运分公司经理魏永鑫主持召开了武装押运管理骨干培训动员会

队员按照规定计划课程训练

日常卫生打扫，内务整理。

本次学习时间紧、节奏快、任务重，在培训期间，无论是理论学习还是室外训练，大家都表现出了很强的组织性和纪律性。队友们自我约束、自我提升，树榜样，转作风。清晨迎着朝阳奔跑、挥汗如雨，课上聚精会神地听讲、孜孜不倦，课后讨论交流温习巩固。在培训过程中，我也不断克服懒惰拖延等坏习惯，明白了“打铁还需自身硬”的底气，下定了“不破楼兰终不还”的决心，增强了“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信心。正如魏经理在会上讲的：“梦想不是等得来的、喊得来的，是拼出来、干出来的。”回到押运工作岗位我会努力把培训成果转化为实际行动，立足本职工作，担当作为，为押运公司发展贡献自己的绵薄力量。

汝南押运大队 张峰