3月1日下午，新蔡押运大队召开作风纪律整顿自查会，制定作风纪律整顿整改措施，由各押运车组车长执行落实，确保整改到位。

一要强化理论武装。紧紧围绕公司《关于开展作风纪律教育整顿活动实施方案》理论贯穿始终，坚持把学通弄懂做实作风纪律整顿摆在突出位置，确保公司决策部署在新蔡押运大队条条落实、件件落地、事事见效。教育引导全体队员心怀“公司规章制度”、牢记“法律法规”，真正把凡事讲规矩体现到活动全过程、工作全链条、实践各方面。

二要突出实训实效，提升专业素养。围绕工作纪律、工作秩序、着装仪容、服务意识、精神状态等5个方面56个问题实施能力提升计划，深入开展学习培训，达到提高队员综合素质的目的。充分发挥车长带头作用，把专业化摆在更加突出的位置，积极组织岗位练兵、技能比武、应急演练等，不断增强思想淬炼、专业训练的针对性、系统性、实效性。

三要突出查改贯通，注重治建一体。围绕作风纪律整顿自查自纠发现的问题，细化目标、划小单元，挂图作战、跑表计时，效果体现在数据上。围绕押运大队问题清单，坚持个性问题一案一策、分工包干，共性问题专项治理、综合治理，树牢“100-1=0”的意识，守牢底线，努力实现标本兼治。推动作风建设融入日常、持久发力。

四要突出典型引路，深化以案促改。发掘梳理督察通报正反两方面典型案例，抓两头带中间，形成争先创优的生动局面。善用他山之石，积极学习借鉴先进经验，拉高标杆、拓宽视野，找准定位、补齐短板。充分听取客户单位意见建议，使作风纪律整顿各项措施更加务实、更加管用。

五要突出以上率下，严格指导督导。各押运车组车长切实扛稳主体责任，夯实基础，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。大队长、副队长要严督实导，了解车组执勤情况，及时总结经验、发现问题，构建督导闭环，确保活动不偏不虚不空。让全体守押队员参与、支持、监督活动开展，在押运大队持续营造奋进新征程、为驻马店市保安服务有限公司建功的浓厚氛围。

新蔡押运大队 李永强