副大队张红旗在去分公司开例会，带来了几乎是噩耗的一个消息。在分公司第三季度五“五比五看”中，我们上蔡押运大队获得黑旗，排名倒数第二。

获得黑旗，充分证明上蔡大队在第三季度的工作中出现了问题，在公司大发展中拉了后腿，更是对上蔡押运大队的一种鞭策。当看到一面黑旗挂在大队墙上的时候，七十号兄弟们的心情是沉重的。大家心中都不仅犯了嘀咕，怎么会这样呢？我们不都是按照公司规定，认真踏实的工作吗？大队领导组织全体人员，认真分析，和其他兄弟单位的差距主要是企业文化这方面，注重不够。没有积极主动的参与到近期公司有关企业文化建设的一系列活动中。不能够紧跟公司发展的要求，提高自己而造成大队工作落了后，垫了底。一支军队在战争中获得胜利，不仅要有指挥官们的睿智的领导指挥，更需要有全体战士英勇奋战，遇到强敌敢于“亮剑”的精神。这种精神就是能获得战争胜利的法宝、军队的军魂。随着时代的发展和科技的进步，企业管理理念的变化逐渐呈现出一种文化趋势。这种文化趋势就是我们的企业文化。企业文化就是一种精神力量，它能让一个企业在市场惨烈的竞争中，立于不败之地。它能把企业和员工紧紧捆在一起，共进退、创辉煌。

成绩只能代表过去，失败也不代表永远。只要我们有一个勇于面对困难的心，知耻而后勇，找好自己身上的不足，取长补短，总结经验、方法。我深信只要我们大队七十号兄弟共同努力，一切不利的状况都会改变。为公司的发展做出更大贡献，做出不凡的成绩，让领导放心、客户满意。

    上蔡大队  王运锋