金秋十月，惠风送爽，为进一步提高一线押运骨干队伍的工作能力和管理水平，规范守护押运服务勤务操作，加强守护押运人员教育培训，确保守护押运工作安全运行，驻马店保安服务有限公司结合工作实际，开展押运骨干培训班，10月11日由押运分公司副经理杨新政带队、督查室主任吴勇胜主持的第一批押运骨干培训班正式开班。

押运分公司对此次培训工作非常重视，分别由分公司教导员陈新，为押运骨干做理论业务知识培训，主要讲了，就如何做好一名合格车长、如何支持配合中队领导工作、如何团结带领车组成员完成上级交办的各项任务展开培训；车长职责守则进行培训；押运操作流程及案例分析进行回答；遭遇突发事件的处置方法；如何教育和正确引导队员的思想品德；法律法规、纪律制度学习。公司人力资源部主任赵化冰，为大家讲授了“五险一金”和“工伤”预防及认定等社保知识和大家在工作享受的各项福利待遇，和所应承担的各项社保份额，让大家更加明白公司对我们关爱和付出。分公司副经理李威，为大家讲了以车辆和枪支安全为主题的教育课，课堂上李经理要求大家严格遵守公司各项规章制度和操作流程，只有这样我们的安全工作才能得到最大的保证。

吴主任主要进行押运技能和操场科目培训，以骨干加强身体素质锻炼；组织实施队伍的整队集合、报告，以及下达各种口令的训练；组织实施队列动作、三大步伐、擒敌拳，培训合格教练员必须具备的“四会”（会讲、会做、会教、会纠正）等内容进行授课，使骨干在组织能力上有了很大的提升。

10月13日在第一批培训班结束总结会上，分公司杨经理强调：在社会发展迅猛的新时期，对守押服务工作的要求越来越高。以此次培训是公司发展的需要;是提升企业竞争力的根本保证;是适应职业化的重要途径这三个方面阐述了此次培训的重要意义。“火车跑得快，全靠车头带”，加强队伍建设，提高守押队员的整体素质关乎着公司的发展。由此杨经理对此次培训提出了六点要求：参训人员要珍惜机会、静下心思、端正态度、遵守纪律、明确目的、掌握技能。要把此次培训的成果切实运用到日常工作中去。

通过此次活动，使每位骨干在业务理论水平和实际处事能力上有了新的理解和认识，进一步意识到肩上的责任及押运车长岗位的重要性，提高了工作热情、增强了工作积极性，完善了押运车长管理机制，促进了大队在队伍管理、押运操作等方面的规范化建设，强化了武装押运队伍的整体建设。

确山押运大队  苏超峰