2021年5月14日，为严格落实公司开展的以“珍惜岗位 感恩公司”为主题的谈心活动，押运分公司副经理郑迎利采用“一对一”、“面对面”的方式，逐一和泌阳大队管理人员展开谈心。谈心内容主要包括：听取大队谈心工作总结、对工资上调的感想、枪弹安全管理措施、队伍日常管理情况、管理中遇到的困难、需要分公司做什么等。通过谈心活动，郑经理对大队各项工作的开展给予了充分肯定，并提出了新的要求。

泌阳押运大队大队长周书明，就此次谈心活动和四川南充枪支教育整顿的开展情况，向郑经理做了详细的汇报。通过枪弹安全教育整顿，不仅增强了全员的安全防范意识，提高了大家的业务知识和技能，更给我们敲响了警钟。“枪弹无小事”，泌阳押运大队会在分公司的正确领导下，严抓队伍管理，严格各项规章制度和操作规程，确保枪弹万无一失。近期员工工资大幅度上调，为了让员工受益，公司年年涨工资，处处彰显着公司的企业文化和以人为本的理念，大大提高了员工们的信心和士气。通过谈心活动，了解队员心声，不仅了解到大家对此次工资上调非常满意，更收获了很多好的思想、好的建议、好人和好事。

最后，郑经理提出要求：公司开展的“珍惜岗位 感恩公司”谈心活动，每名管理人员思想要高度重视，严格按照要求认真执行。把公司关心员工、以人为本的理念传达和贯穿给每一个人，让大家在工作的同时常怀感恩之心，珍惜岗位，忠诚敬业。枪弹管理要常态化，时刻不能放松，管理人员要严管、勤查、多督导，一定要确保枪弹的绝对安全。

              泌阳押运大队 王 岭