面对面，零距离解心忧；心贴心，用真情赢和谐。为进一步激发广大押运员的工作热情，结合四川南充枪支走火致人死亡事件和近期开展的“珍惜岗位 感恩公司”活动，及时发现和消除队伍中存在的不稳定因素和事故苗头，全面做好押运员的思想教育工作，农行押运中队响应公司号召，于近期开展交心谈心工作。

从谈心到交心、从交心到知心、从知心到同心。在学习完文件精神后，会议采取分层谈话的形式，逐一开展了谈心谈话活动。首先由队长张成与中队各车长进行了谈心谈话。谈话中，队长张成秉持着平等、虚心、真诚、主动的态度，详细了解了中队车长自我学习提升、对工作的理解及相关诉求、对公司各项福利待遇和近期工资涨幅的看法、生活中有无困难及婚恋交友、兴趣爱好等情况，对有问题苗头的，及时进行了提醒，并提出了具有针对性的建议。此次谈话切实加深了领导与部属之间的深厚感情，为营造队伍内部团结、友爱、和谐、纯洁的氛围奠定了基础。

细心梳理问题，体现真心关怀。在随后的日子里中队车长刘涛紧跟其后，采取“面对面”、“逐人谈”、“重点谈”的方式开展谈心谈话，掌握车组队员的社会经历、入队动机、家庭条件、生活习惯和对公司福利待遇的看法等基本情况，并且在谈心过程中，他以一名“老同志”的身份畅谈了自己的入职经历，结合自身多年工作的实际经验，讲述了自己从一名普通青年，到一名光荣的押运队员，再到目前一车之长的感悟：一是提高思想觉悟，以高度的荣誉感献身押运事业。我把公司当家建，公司把我当亲人，公司年年增加各项福利待遇给我们广大职工，我们既然加入到这支光荣的队伍，就要把实现人生价值的行动与押运事业紧密结合起来，为公司的发展壮大努力奋斗；二是树立远大理想，不断增强业务素质，在工作中不断学习，不断提升自身业务素质，练就科学高效、专业精准的过硬本领为队伍的专业化建设贡献自己的力量。

此次谈心交流活动，打开了全体押运队员的心扉，使全体押运员切身感受到中队领导和公司的关心和温暖，进一步端正了工作态度，提高了全体队员的工作积极性，确保了全体队员以稳定的心态、良好的精神风貌投入到今后的工作中。

农行押运中队:田涛