企业要生存，公司要发展，我该怎么办？

当今社会市场经济高度发达，行业竞争日趋激烈，个人和企业的发展都如同逆水行舟，不进则退。押运行业的发展也存在诸多压力，例如移动电子支付快速发展，现金业务大幅缩减；业务单一，服务领域狭窄，技术含量和科技转化率低；对外拓展困难，对内需求饱和，发展空间受限等等。随着员工的薪资和福利待遇逐年增加，公司运营成本不断提高，企业的发展速度会明显放缓，甚至会进入发展的瓶颈期。面对着大趋势，作为一线守押队员应该怎么做？是随波逐流，消极观望？还是团结一致，共同进步？这是一个值得摆正的问题。

有些队员觉得干押运只是个过渡，而保安公司只是个跳板，于是就做一天和尚撞一天钟，得过且过，对公司的兴衰荣辱毫不关心。其实人生中绝对没有哪段时光是可以虚度的，于时间而言，生命中的每一天都是等值的。不会因为你的碌碌无为而增加，也不会因为你的积极奋斗而缩短。纵然会有人生的低谷，或是所谓的过渡期，也绝不应该浑浑噩噩的把日子虚度。只有珍惜当下，才配拥有明天。即使有一天，调整了岗位，更换了工作，我们在押运工作中养成的积极进取的心态，严谨务实的作风，也将是一种难能可贵的财富。

水涨船高，风疾帆满，我们应该用心干好每一天。公司的发展壮大，兴旺发达，于个人而言不仅仅是自豪和荣光，更是让我们实实在在的受益。机遇和挑战并存，作为一名基层队员，面对严峻的形势，要牢固树立好三个“意识”，与公司同舟共济，砥砺前行。

第一，要树立与公司“同呼吸，共命运”的共同体意识，清醒地认识到只有公司发展壮大，个人才有更好的发展空间，把企业发展与个人进步相统一。工作中要有身处兵位，心为帅谋的主人翁思想，增强大局观和责任感，做到服从命令，听从指挥，立足本职，坚守岗位。

第二，要有服务意识，提升服务质量，只有更加优质的服务才能留住老客户，拓展新业务。我们要不断学习业务知识，做到熟能生巧，精益求精。练好军事技能，让客户单位放心托付。同时积极参与公司开展的各项文体活动，注重个人素质的提升，提高综合竞争力，做到文明执勤，为公司树立良好的押运形象。

第三，要树立“安全即是效益”的安全意识，把安全管控融入日常管理的方方面面，常抓不懈，毫不动摇。企业如要增加效益，手段无非开源节流。在当前的大环境下，押运市场近乎饱和，押运业务拓展困难，运营成本日益增加，开源的难度系数变高，节流就成为我们工作中力所能及的、可行性和性价比最高的增效方式。日常工作中，我们要牢记使命与职责，做好安全管理，落实安全制度，死守安全防线，做到“无事故、无损失、少内耗”，避免事故和违纪事件发生，杜绝人为损失。

百舸争流千帆竞，众人划桨开大船。综上所述，我们要树立好安全意识、服务意识和命运共同体意识，紧密团结在公司党总支周围，与公司唇齿相依，不离不弃，同心同德，步伐一致，以热情昂扬的斗志，拼搏奉献的精神，严谨务实的作风，在时代大潮中，冲出一片广阔的天地。

陈明