自从公司开展读书育人教育活动以来，我读过了不少书籍，用心在一本本的书籍中体会作者的喜怒哀愁，像一个追随者陪同作者历经沧桑，只求明白一些人生哲理。近期，我刚读罢《狼道》这本书。提到狼，很多人都会想到它的凶恶、残忍、阴险，但读过这本书后，不得不让我对狼性有了重新的认识。

其实，狼有着许多不为常人所知的优秀品质，比如耐心与坚韧，在面对大群猎物的时候，狼群可以在一个合适的区域连续不眠不休几个昼夜，只为等待最佳时间，然后一举成功。比如合作精神，一只狼可能不是一头虎的对手，但一群狼却足以杀死比它们强大很多的老虎。在自然界残酷的竞争中，狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作等优秀的个体素质，成为最具有竞争力的种群，成为兽类中的强者。它们与恶劣的自然环境战斗，与身强力壮的狮虎为战，在自然界的竞争中始终牢牢占据着食物链的顶端，从而雄行于天下。

读完《狼道》，总的来说受益匪浅。人和狼虽然是不同的物种，但狼身上的许多优点都是值得我们人类去学习的。狼懂的进攻、懂得遵守纪律，具备团队合作的精神；狼善于交流、善于独立思考、从不胆怯，能在关键时刻奋力一搏；狼能逆境生存，做到王者必胜，立于不败之地。在所有哺乳动物中，最有感情者，莫过于狼，最有成就者，莫过于狼。狼代表了一种精神，代表了一种哲学。

平凡往往是每个人必须面临的最大难题，一个人做一件事并不难，难的是持之以恒，直到最后成功。像我所在的押运大队，每天的工作并没有什么新奇，我们只是重复着一天天的押运路线、开会、训练，过着公司与家庭两点一线的生活，但也正是过长时间的安逸生活，使得大部分队员对待工作开始懒散、敷衍、推诿，长时间的平安无事打破了刚加入工作时的惶恐和新奇，心中无所畏惧的同时也就无所谓了，平淡正在一点点的磨灭队员们心中的激情，正如大队长江继远开会时总提到的“干工作不积极、不热情”。那么，该怎么提高队员干工作的激情呢？或许我已经在这本书中找到了答案。

一：培养狼性。通过学习狼的坚持、团结、耐心、专注这些优秀的品质去做好自己的本职工作。

二：公司增加狼性法则。什么是狼性法则？优胜劣汰，干工作以成绩定优劣，结合大队个人量化考评，以每个季度为基础评选出干工作优秀的和拙劣的，优秀的用物质金钱奖励，反之惩罚，严格避免干好干坏一个样的情况。

三：公司多开展竞技体育类型活动。让员工在竞技体育中挑战自我、超越自我，在胜利中体验征服之感，在失败中痛定思痛，总结自身的不足。

在竞争日益激烈的现代社会，每一个人必然面临着强大的生存和发展压力，一个人要取得成功，必须拥有狼的精神和智慧。职场中，没有一个位置永远是为你而留的，位置只是留给有能力而且适合的人。做任何事情，都要先给自己定好方向、树立目标，而后努力前行。其次要坚持不懈、耐心的付出努力。狼群狩猎的成功就是耐心等待和冷静分析，拥有过人的耐性才能获得最丰硕的猎物。我们在工作岗位上想要做出成绩、收获成功，就必须学会耐心和付出，点点滴滴的积累和沉淀，不能急于求成，急功近利。要积累和锻炼自己的工作能力和工作经验，而不是急于求成、好高骛远，要匍匐身姿脚踏实地，在工作中去磨练自己的本领。要注意总结和分析自己的优点和不足，从而有针对性的去进行改进，从而发挥自己的优势，提高工作的成效。最后就是学会沟通，懂得分享，通力合作。团队的作用是巨大的，集体性的有序且紧密的合作会取得令人瞩目的成功。所以我们在工作中要分工协作，团结一致，在协作中遵循自己做事、做人的规则，用铁一般的纪律来约束自已。

我相信，每个人内心深处都拥有狼性，现在只需要我们找到隐藏在心底的狼性，然后刺激它绽放，那么拼搏的热血终将会沸腾。

汝南押运大队  乔琛