人的一生很少一帆风顺，或平淡，或险恶，或精彩，或复杂，乃至几起几落，大喜大悲。其实这些经历都是一种财富。当我们明白这些的时候，逝去的时光成了我们最大的伤感。所以，我们要学会以思考替代抱怨，用行动替代牢骚，豁达地面对工作中的各种困难和挫折，勇敢地面对生活中的各种挑战，始终保持着蓬勃朝气、浩然正气，对事业来说，这是成功的基础:也是健康人生的必要条件。

在现实工作中，常出现这样的情况:一项任务交待下来后，如果上司不追问，结果十有八九会不了了之:有些事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈:还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛反问上司:“怎样做?”“这事我不知道啊?”“不关我的事啊?”“为什么让我做而不是别人?”。也有这样一些人，虽然受过很好的教育，并且才华横溢，但却长期得不到提升，他们有一个共同的特点:不愿意自我反省，对工作和身边的环境抱怨不休，很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。工作累了，抱怨上司:生活遇到困难了抱怨没有一个富豪老爸:要么就怪环境条件不好，要么就怪老板不识オ，不公平。总之，牢騒一大堆，积怨满天飞。把大好的光阴和精力，在抱怨中白白浪费。长此以往，糊弄，攻击，批评，抱怨的恶习将他们卓越的才华和创造性的智慧悉数吞噬，对工作却丢失了责任感和使命感，敷衍应付，得过且过，从而使自己发展的道路越走越窄。

提及抱怨与责任，有经验的领导者一针见血:“抱怨是失敗的借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，无法担当大任。”仔细观察任何一个管理健全的机构，你会发现，没有人会因为喋喋不的抱怨而获得奖励和提升。想像一下，船上水手如果总不停地抱怨:这艘船怎么这么破，船上的环境太差了，食物简直难以下咽，以及有一个多么愚蠢的船长，同事多么讨厌。这时，你认为这名水手的责任心会有多大?对工作会尽职尽责吗?假如你是船长，你是否敢让他做重要的工作?抱怨的最大受害者是自己，要想改变自己改变命运，首先就是要停止抱怨。

对工作多一点感恩意识。如果你极度不喜欢现在的工作，你尽可不要做了:但若你找不到更好的工作或不愿意离开当前的工作的话，就感谢此刻的工作，让你有活干、养活自己，要知道当前经济形势严峻，有一份工作已经不容易了，保住自己的工作就是首要任务。我们应该少些抱怨，多些感恩，感激领导的知遇之恩，感谢你的职位之恩，对工作充满感激之情，用感恩的心去对待工作，做一个不抱怨懂得感恩的员工。

只有不抱怨的人，才是最快乐的人:只有不抱怨工作的员工，才是最优秀的员工。从现在开始，停止抱怨，努力工作吧!善待自己，善待身边每一个人吧!

农行押运中队:田涛