通过驻马店市保安服务有限公司开展的“读书育人”活动以来，在新蔡押运大队的图书柜里我有幸拜读了《你为什么总是完不成工作任务》、《你有多少问题要提问》、《要事第一》和《你在为谁工作》四本书籍。开始认为是凡书重读，但利用闲暇时间细细品味后，才真正感悟到：书中的内容虽然平常，但讲述的事实却发人深省。　　　　

来到新蔡大队六年了，记得初到新蔡大队时，一月份的忙碌与艰辛、二月份的过渡与正规，三月份的启动与提速、四月份的紧密与攻坚，工作过程紧张紧凑，历历在目。张江涛队长说过“押运大队的管理人员个个都是骨干，我们要按照优质服务的定位和要求，全面做好每一项押运工作，创出我们的品牌”这句话，殷殷期盼与豪情，言犹在耳。回顾六年工作，扪心自问：我们到底起到了什么样的骨干作用？我们不能经常和亲人团聚，为了什么？我们的第一要务是什么？我们都在为谁工作？我们的日常押运工作是否高质量、无遗漏的完成了？实际工作中是否存在“违规操作”行为？遇到困难是否产生畏惧、泄气心理？

记得书中有位父亲这样告诫刚踏入社会的儿子：“若遇到一位好老板，便要忠心地为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，老板也不太好，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。”

这位父亲是睿智的，我们都应将这些话牢牢记在心底，始终秉持这个原则做事，即使起初位居他人之下，也不要去计较，毕竟我们是来创业的。在工作中不管做任何事，都应将心态回归到零，学会感激工作中的一切：感谢工作环境，感谢我们的领导，感谢每一次的工作机会，积极地将每一次工作任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。

或许我们的押运工作无法尽善尽美，但在押运工作中都有宝贵的经验和资源，如运钞车在行驶中遇到突发事件，带车班长要及时处理，还要在规定时间把款箱准时送到各个营业网点，在加钞过程中我们一站就是30分钟或者更长时间，押运工作中我们摸索经验、甚至要应对客户的严苛要求等，这些都是我们任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。

一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，那么，我们每天一定会收获很多。

当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩之情。因为要回报这个和谐的大家庭，我们会竭力做好手中的工作，努力与客户单位快乐相处，只有这样，我们的心情不但会更加愉快，所获帮助也会更多，而且工作会更出色。

我们生而为人，能从小顺利走到今天，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢公司的恩惠，感谢领导的恩惠；没有父母的养育，没有师长的教诲，没有领导的关爱，没有公司的助益，我们何能立于天地之间？

感恩不但是美德，而是人之所以为人的基本条件，感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们常常为了一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的领导的种种恩惠和工作中的种种机遇，这种心态总是导致我们淡忘或轻视工作，把公司、领导、同事对自己的帮助视为理所当然，时常牢骚满腹、抱怨不止，也就更谈不上恪尽职守、履职履责了。

对工作心怀感恩之心，要基于一种深刻的认识：是押运工作为你展示了广阔的发展空间，是公司为你提供了施展才华的平台。你对工作为你所带来的一切，都要心存感激，并通过努力工作以回报公司，来表达自己的感激之情。

一个人若失去感激之情，会马上陷入一种糟糕的境地，对许多客观存在的现象日益挑剔甚至不满。如果你的头脑被那些令你不满的现象所占据，你就会失去平和、宁静的心态，并开始习惯于注意那些琐碎、消极、猥亵、肮脏甚至卑鄙的事情，放任自己的思想关注阴暗的事情，并让自己也慢慢变得阴暗；相反，若你把注意力全部集中在光明的事情上，你将会变成一个积极向上的人，一个大有作为的人。

目前，我们的各项押运工作正处在“承前启后、攻坚破难”的关键时期，更需要我们多思考一下“点点紧密、线线紧绷、面面紧张、环环紧扣”的工作布局；多回味一下公司领导在会议上饱含真情、振奋人心的讲话；多花一些时间，结合工作布局和讲话精神，想想自己来到新蔡大队以后的这段日子里，还有哪些需要改进和提高的地方，看看自己的押运工作是否已经做得很完美了。如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的效率也将大大提高。

立足当下，始于当下。当我们真正把感恩的心回报公司，生命会时时得到滋润,时常怀有感恩之情，就会对工作会变得更加勤奋、更加敬业，我们押运的宏伟蓝图目标就一定会如期或提前实现。

新蔡押运大队  苏佳佳