“有一种品德，不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。有一种品德，它不仅是我们立身的基础，事实上也是任何一个组织战斗力的保证。”这种品德就是忠诚。受公司读书育人活动的熏陶，最近阅读了公司推荐的一本书《做一个忠诚的员工》。阅读后给我很多启发，特别喜欢书中的一句话：“做个忠诚的员工，是信念，是态度，更是行动。”  

书中用各中有趣的案例来阐述忠诚，其中通过关羽与吕布的“职场”争锋，让大家更加清楚地认识到忠诚的重要性，也让我们进一步地了解到如何演绎忠诚，才会让其成为最具战斗力的武器，又该如何使用才不会误伤自己威吓一方。书中文字精炼，风格独特，我通过本书充分地认识自己所具备的素质，为更好地做好本职工作，以及分析自身的优势与忠诚结合起来做出自己的总结。

忠诚，首要的是遵守企业的一切规章制度的信念。这是我们每一员工应尽的义务，应把它作为我们工作的行为准则。比如就我们保安押运工作而言，对于安全方面制定了许多规章制度，如果有一个员工在某个环节上没有遵守安全制度，很可能不仅自身会遭受身体方面的损害也会使公司蒙受一定的损失，这时候又怎么能说是对企业忠诚呢，所以对企业忠诚应该从最基本的遵守一切规章制度做起。

忠诚，是对待自己岗位的态度。做好本职工作，无论在任何时候，都尊重自己岗位的职责，对自己的岗位勤奋有加。很多时候，一些员工会为自己的消极怠工应付工作找各种理由，如果没有“干一行，爱一行”那样的精神，就很难干好本职工作了。所以我们每一个员工都应该学会摆正心态，爱岗敬业。既然选择了保安公司，就应该好好对待自己的工作，从某种方面来说这也是我们员工自身素质的体现，当然也是对公司忠诚的体现。

忠诚，就要在工作中行动起来。发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。在完成公司和客户单位交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本职岗位多做些工作，多干一些有意义的事，该自己能做的事不交给别人，该自己举手之劳的事不让其它队员办，做到“己所不欲，勿施于人”，努力让自己成为别人的榜样。做一名忠诚于公司的合格员工，把忠诚体现在具体行动中，体现在平凡工作中。

做为驻马店市保安服务公司押运队伍的一员，我们“押运”的就是忠诚，在公司“企业文化建设”教育活动中提到最多的还是忠诚，忠诚的种子已渐渐在我们每一位员工心中生根发芽。通过阅读《做一个忠诚的员工》这本书，已让我们更牢固树立忠诚的理念，学会用信念把握机会，用态度铸造自己的品牌，用行动完成公司的重托，努力做一个能把忠诚献给保安事业的人，做一个让公司“放心”的员工。

曾国藩曾说过，“君子之道，莫大乎以忠诚为天下倡”。古人对忠诚的态度值得我们现代人学习和传承，让我们永远做个忠诚于公司的好员工，让忠诚这面旗帜，引领我们取得胜利，让忠诚这盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向，让忠诚这个不变的星辰，永远闪耀在我们驻马店保安人心中的夜空上。

               农行中队：赵宇宁