按照驻马店市保安服务公司在全体保安队伍中开展以“忠诚敬业积极、负责效率结果、沟通团队进取、低调成本感恩”为主题的读书育人和主题思想教育活动的推荐，仔细品读了权锡哲老师所著的《忠诚比能力更重要》一书。刚拿到这本书时，看见书名中的“忠诚”二字，马上觉得这是一本给我们大家洗脑的书，目的就是为了广大员工对老板忠诚，好好地替他干活。但是认真读过之后，我发现自己错了，随着阅读的深入，我越来越认同书中的观点，甚至有一种如获至宝的感觉，给我满满的正能量。

这本书从“谁是职场最优秀的人”这一问题出发，通过对“忠诚胜于能力”和“你该如何忠诚”两项命题的解读，详细地论述了忠诚与成功、忠诚与责任、忠诚与方法、忠诚与执行的关系，并给出了对企业忠诚、对团队忠诚、对上司忠诚、对客户忠诚的具体操作办法，把忠诚从理念变成了实务。

什么是忠诚？原来我一直以为忠诚仅是一种品质精神，其实不然，它更是一种能力、一种忠于职守、一种承诺、一种敬业、一种服务和荣誉的象征，就象书中所提到“忠诚本身就是一种能力，它是其他能力的统帅和核心。”因为一个人一旦失去忠诚，那么其能力也就没有了用武之地。因此，这本书中的透彻分析，让我对“忠诚”有了更深层次的理解。 

现在的社会由于物质条件的飞速发展，人们往往对精神、品质方面的涵养有所忽视，认为提这些就是空谈，甚至有点虚伪。殊不知，人们在这利欲熏心的时代，已经渐渐地迷失了自我。提升自己的品性、品德和素质，也是对公司忠诚的表现之一。作为驻马店市保安服务公司的一名员工，在社会上，我们的一言一行、一举一动，展示的不仅是个人的精神面貌，更代表着公司形象。优化自己的最好方法就是多读书、读好书，净化心灵，超越自我。党的十九大、习近平总书记系列讲话精神和李克强总理提出“倡导全民阅读，建设书香社会”，驻马店市保安服务公司积极响应党中央号召，坚持开展“读书育人”活动，其实质就是在培养我们的品性和品德。

 我们很多人可能走入忠诚的误区，认为只要不违反规章制度，不做违背公司利益的事就算是忠诚了，远远不够，真正要做到忠诚，就应该敢于创新、勇于付出，这才是对职业、对公司、对自己最大的忠诚。2016年年底，总公司要举办春晚，要求各个守押中队至少推荐一个高质量的文艺节目。农商行守押中队把所有队员排查了一遍，竟然没有一个有文艺特长的，正在中队长为难之际，班长钟伟站了出来为中队排忧解难。原来钟伟的女朋友是舞蹈专业的在校大学生，她每天下午三点准时到达中队，为队员们排练舞蹈，尽心尽力、认真负责，在大家共同的努力下，农商行中队的节目顺利地通过了预选。更可贵的是，她放弃了自己参加一个省电视台提供的有偿的演出机会，为农商行守押中队提供无偿服务。

 忠诚是动词，不是形容词。也就是说，忠诚是用行动来展示的，而不是用语言来表达的，忠诚的口号喊得再响，没有实实在在的行动，也不能证明忠诚。但是，只知道埋头苦干，明明自己有能力，有特长，没有把自己推销出去，也不算是忠诚。我想到我们农商行守押中队的一名押运员杨淼，他刚入职没多久，恰逢押运分公司举办演讲比赛，他自告奋勇地向中队长毛遂自荐，说自己在部队当兵时，得到过演讲比赛一等奖。中队长给了他一次机会，他果然不负众望，获得了二等奖，得到了公司领导的一致好评。肯为中队的荣誉贡献自己的聪明才智，这就是忠诚的表现。

成功和失败是两种截然不同的结局，但成功者仅仅只比失败者多了一点热情而已，而热情的动力来自哪里？来自于对职业的忠诚！真正要做到忠诚，要不断地优化自己，更应该像钟伟、像杨淼那样，积极主动、热情付出，创造更多的价值！在此过程中，忠诚可以让自己的职业生涯更具魅力，可以让自己的远景更辉煌，也许忠诚创造不了任何物质财富，但忠诚培植出的良好品质却完全属于自己。因此，忠诚最大的受益者是自己。

王 飞