踏上初晨，挥手夕落，又是一年新征程。面对新的开始，我们总说辞旧迎新，携手共进，不忘初心，牢记使命。在新年假期里，每个人都沉浸在阖家欢乐、欢庆新年中。同时，汝南押运大队也为全体人员调整了时间，以便走亲访友，更为了与聚少离多的亲人相聚更长的时间。

话说放假不放制度，大年初二这天，汝南大队就重返押运的航程上。对于工作在新年中，汝南大队同样严格制度，严格标准的要求每个人。因为，在安全方面，我们不是一个人，我们守护的不是自己，而是身边的队友、相互的家庭、客户单位的利益和广大人民的财产，所以安全是每个人的警钟，同时是汝南大队的标准。

即便如此，新年中，部分人员身上出现了懒散、放松的心态。大年初七正式上班之际，在晨会中，大队长江继远就表示和要求：“新的开始正式启程，每个人要打好十二分精神，严守制度，各尽其责，做好自己的本职工作……。”下午，汝南大队开展了安全分析会，剖析道路情况和新年中对安全行车和押运带来的隐患问题，要求全体人员做到人人了解，人人防备。同时，对人员的收心工作一并进行展开。

大年初九，汝南大队进行了中队互查制度和车场日。对大队内的各项登统计、枪支弹药、台账、卫生、车辆等进行严格检查、擦拭保养，以及打扫。江大队要求：“新年新气象，正式工作的开始，一切要有新面貌进行。对各项工作要做到严格标准、严格检查、严格实施。要做到七个“凡是”：凡是工作必有目标；凡是目标必有计划；凡是计划必有执行；凡是执行必有检查；凡是检查必有结果；凡是结果必有责任；凡是责任必有奖惩。并针对公司在2021年工作新部署规划中，我们也要重新做好调整，做好规划，为公司的方针路线，统一思想，统一步伐。”

押运分公司开展的“2020年工作总结表彰暨2021年工作部署会议”上，公司副经理邓继国与押运分公司经理魏永鑫对2020年的工作指出了问题和不足，并对2021年的工作进行了部署，同时明确了目标与思路，为新路线指出了方向。汝南大队会严格遵守魏经理提出的“五项紧抓”要求：一是紧抓安全管理不放松；二是紧抓队伍管理不放松；三是紧抓教育培训不放松；四是紧抓大项工作推进不放松；五是紧抓督导检查工作不放松。同时，对于邓经理为分公司新年度工作提出了几点要求的讲话精神中，汝南大队同样会深刻学习和反思，在2021年的工作中力争上游，为押运分公司的发展贡献全部力量。

收心不收制度，收心严守标准。通过这几天的收心工作，汝南大队凝心聚力，全体人员也有了明显的改变，同时进入了工作状态。汝南大队会一如既往地高标准完成各项工作，为2021年各项工作开好头，并打好坚实基础。

汝南押运大队杨朋贺