今年以来，受新冠病毒疫情影响，为了避免人员聚集，同时又能让队员们对押运安全防范意识和职业技能进一步认识和提升，市押运分公司经理魏永鑫审时度势，带领机关班子成员，改变创新学习工作模式，组建钉钉视频会议群，每月组织市县各押运大中队召开周例会、月例会，及时通过视频直播对各项安全押运工作做出要求。从“春季行车安全教育”视频课件授课学习答题，到“四防一控安全教育”线上直播学习；从“加强队员八小时外管理”、“驾驶员异常行为排查”，再到“押运员工执勤行为规范”的学习背诵，这一步步工作理念的实施，充分说明了分公司领导班子求真务实的工作作风，及时增强了押运人员的遵章守纪，安全工作理念，进一步提升了押运队伍的整体形象和素质。

近期，各地疫情有所缓解，但依然不能放松警惕，根据市公司关于开展保安队伍职业技能互联网学习训练的通知要求，分公司领导班子及时按照要求制定学习训练计划，做好人员疫情防控和押运学习训练工作两不误，同时利用手机线上理论学习和线下实际操作训练，让队员们在职业道德、职业规范、心理健康、保安服务基础理论上得到进一步的了解，加强了对消防勤务、道路交通勤务以及安全防范、防卫与控制、保安守护、物品检查和车辆检查等方面的认识，学习到了计算机和网络、现场急救以及相关法律法规等专业性知识。通过理论学习和实操训练，更好地掌握了押运各项业务技能，加强了安全防范意识，为完成安全押运工作目标打下坚实的基础。

在互联网高速发展的年代，线上教育学习已是社会发展趋势，公司与时偕行，用视频会议，云课堂，视频直播，在线课程观看等方法，让大家根据自己时间安排学习，不仅节省了时间和空间的成本，还能让大家反复学习，巩固学习效果。对我们押运人员来说，线上的学习和线下的实践同样重要，两者相互结合，才能让我们对工作职责，职业技能，安全防范等方面的认知得到进一步提高。

西平押运大队 王永博