2020年的押运工作在紧张和忙碌中过去了。暮然回首，内心不禁感慨万千，从来到农行押运中队解款员岗位的那一天起，新的环境，新的同事，到慢慢体会到工作中的紧张和充实，都记录着我在押运事业中的成长历程。

 记得报到的第一天看到了中队长张成，他热情欢迎我们这一批新队员的加入，并关心的问我们有没有吃过早饭，附近有卖早餐的，以后可以上班前顺路到那边吃，这一举动让我把紧张的情绪放松了不少，然后带我们去会议室进行讲解押运工作中的基本操作流程和注意事项。其间，我们不时提出一些问题，他总是不厌其烦地为我们解答，也就是从这一刻起，我对押运工作有了一个初步的了解。

 认清自我，找出差距。接下来的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视。上岗的第一天我被队长安排到了郭龙班组，和一个经验丰富的“老解款”关锐搭档，早上班长还有其他班组成员热情的和我打招呼，并且和我说：“没事！有什么不懂的咱就问，大家伙儿都会给你解答，没有人是一来就会的，平时多问、多练、多记，慢慢就好了。”于是回家后把当天的经过记到本上，时刻提醒严格要求自己，认真遵守每一项操作规程。

 加强学习，提升自己。入职以来，一方面我积极参加例会学习，了解公司宣传优秀员工的先进事迹；另一方面，认真学习业务技能，不断提高业务水平，提高工作效率，减少问题的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。我慢慢的学会了如何去干，如何有效率的去干。在这段时间里，我请教了几位班长和同事，在业务途中遇到突发状况如何处理，以及工作中什么可以做，什么不可以做，大家都不厌其烦，认真详细地为我讲解。通过学习，我的个人工作能力和业务知识得到了很大的提高。

 发现不足，改正缺点。  有次送款箱包过程中因为自己的失误，交接登记本上写的箱包数量缺失一个，虽然后来加上了，但是这也造成了交接登记本不够一目了然，为此受到了班长和队长的批评。问题的出现就是在今后工作中尽力弥补漏洞，以后不管做什么事情我都要心里面过一遍，严格按照操作规程和执勤要求，做到万无一失，发现问题后一定及时解决、处理，在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求。

 在新的一年里，我将立足本职，迎接挑战，努力把各项工作做的更好，对取得的成绩要坚持，不足之处要改进。在今后的工作中，我一定从思想上、行动上再接再厉，从而履行好一名解款员应尽的责任，努力为公司和中队献出自己的一份力量。

农行押运中队：李永涛