为进一步夯实作风纪律基础，增强押运队伍的自律性和专业性，确保押运工作的顺利进行，2024年3月19日上午，正阳押运大队隆重召开了一场作风纪律自查自纠专题会议。押运分公司副经理杨新正亲临现场指导，大队管理人员及全体队员齐聚一堂，共同对大队及个人的作风纪律进行深入剖析与反思。

会议伊始，杨副经理发表了重要讲话。他强调了作风纪律在押运工作中的核心地位，指出作风纪律不仅是押运队伍的形象展示，更是保障押运任务安全顺利完成的重要保障。然而，正阳大队在作风纪律方面仍存在一些不容忽视的问题，如个别队员纪律观念淡薄、工作态度不端正等。这些问题不仅影响了大队的整体形象，也制约了押运工作的进一步发展。因此，他要求全体队员要深刻认识到自查自纠的重要性，以更加严谨的态度和更加务实的作风投入到工作中，确保作风纪律建设取得实效。

随后，大队长李杰展开了严格的自我剖析与对大队的整体剖析。他通过具体数据和案例，详细分析了大队在作风纪律方面存在的问题和不足。他指出，一些队员在日常工作中存在迟到早退、敷衍塞责等现象，严重影响了工作效率和队伍形象。同时，个别队员在执行任务时存在疏忽大意、违反操作规程等问题，给押运工作带来了潜在的安全隐患。针对这些问题，大队长李杰提出了一系列切实可行的整改措施。他要求全体队员要加强学习，提高思想认识，树立正确的价值观和职业观。同时，要加强日常管理和监督，建立健全作风纪律考核机制，对违反纪律的行为进行严肃处理。

在会议的自我剖析环节，车长与司机作为押运队伍中的重要成员，轮流进行了深入的自我剖析。部分车长坦诚地反思了自己在日常工作中的不足之处。认为自己在任务执行过程中，有时对细节的把控不够严格，对队员的管理也存在一定的疏忽。部分驾驶员坦言，在驾驶过程中，有时会因为疏忽大意而导致一些小错误，虽然并未造成严重后果，但这样的行为却是对作风纪律的严重违反。通过这次自我剖析，车长和司机都深刻认识到了自己在作风纪律方面存在的问题和不足。他们不约而同地表示，将以此次会议为契机，认真整改，不断提高自身素质和专业水平，为公司的押运事业贡献自己的力量。

会议最后，杨副经理对此次会议进行了总结。他再次强调了作风纪律建设的重要性，并对全体队员提出了殷切的期望。他要求队员们要严格遵守公司规章制度，自觉遵守押运行业行为规范，不断提升自身素质和专业技能水平。同时，他也希望队员们能够加强团结协作，形成合力，共同推动大队作风纪律建设再上新台阶。

此次自查自纠专题会议的召开，不仅让全体队员深刻认识到了作风纪律方面存在的问题和不足，也为大家提供了一个宝贵的自我反思、自我提升的机会。相信在全体队员的共同努力下，正阳押运大队的作风纪律建设将取得更加显著的成效，为公司的持续发展奠定坚实的基础。同时，通过此次会议的召开，也进一步增强了队伍的凝聚力和向心力，为今后的押运工作提供了有力的保障。未来，正阳押运大队将继续坚持作风纪律建设不动摇，不断完善相关制度机制，加强日常管理和监督考核，确保队伍始终保持高昂的斗志和严明的纪律。

正阳押运大队 舒航