公司历来高度重视公平公正的管理体系，重视畅通无阻的沟通渠道，重视基层押运员的呼声与待遇。2023年12月26日上午，公司监事长陈公伟、公司督察室主任徐建立、押运分公司副经理杨新正、技防分公司副经理刘亚楠、押运督察室主任吴勇胜一行前来正阳押运大队进行年终考核，着重了解基层管理者的工作成效，认真听取基层押运员对各级领导的意见和建议，面对面问询一线工作的苦与累；积极表态帮助一线员工解决问题，大力发挥出民主测评、座谈会等措施的正面作用。

考核小组到达正阳大队后，首先在正阳县农商银行五楼会议室召开了2023年度工作考核会议。会议开始，由大队长李杰、副大队长马磊、副大队长冷波分别做了全年的工作汇报和述职报告，全面总结了正阳大队在2023年的工作成果和经验教训。紧接着，分公司督查室主任吴勇胜组织全体队员对押运分公司和正阳大队管理人员进行了民主测评。通过测评，进一步了解了管理人员的工作表现和群众基础，为加强管理、提高效率提供了有力支持。

民主测评结束后，副经理杨新正对正阳大队2023的全年押运工作进行点评，高度认可正阳大队全体押运员的努力成果。随后，公司监事长陈公伟向全体队员传达了公司领导的关怀和期望，鼓舞了士气，并赞誉正阳大队的环境卫生、车辆停放，表扬了正阳大队的文化宣传工作，在座谈会上，陈公伟监事长用亲切的口吻和队员们拉拉家常，多次鼓励队员们畅所欲言，积极表态会全心全力帮助一线员工解决问题。

座谈会结束后，副经理杨新正和督查室主任吴勇胜通过查阅台账、查看各项记录、现场抽查等方式，对正阳大队的日常管理、人员思想教育、消防安全管理、车辆维修保养、枪弹安全管理、押运勤务登记、环境卫生等方面工作进行了认真仔细的检查。他们全面了解了各项重点工作的完成情况，对大队的工作给予了充分肯定。

最后，监事长陈公伟对全体队员提出了新的要求。他希望正阳大队在2024年能够紧跟公司领导的步伐，团结一心，再接再厉。大队管理人员要切实严格要求自己，做好模范带头作用，不能搞特殊化，更不能把自己凌驾于制度之外。同时，要求正阳大队继续发扬好的工作作风，将安全守押、客户至上的服务理念贯彻执行，将全年押运无事故的成绩保持下去。

此次年终考核不仅是对正阳大队全年工作的总结和评价，更是对未来工作的指导和激励。希望正阳大队能够珍惜岗位，坚守制度，坚守操作规程，时刻绷紧安全弦，发扬优点，补齐短板，为押运安全“全年安全无事故”的目标尽职尽责，让领导放心，让客户满意，为公司发展贡献力量。同时，也希望公司领导能够继续关心和支持正阳大队的工作，共同推动押运事业的发展。

正阳押运大队 舒航