10月16日，押运分公司经理魏永鑫、督查室李鹏来到确山押运大队，对大队秋季大练兵、队伍建设、业务运行、日常管理等工作进行慰问检查。

首先，魏经理到训练场观看确山大队训练情况，对大队全体参训人员表示慰问，并作出重要讲话：公司要实现企业的全面、课持续性、跨越发展，培养和造就一大批具有高素质的优秀技能元显得尤为重要，开展秋季大练兵活动，是我们公司全面深化开展职工素质、作风建设工程，是打造纪律型、技能型和创新型职工队伍的重要举措，进一步提高押运队伍整体素质， 为公司的全面发展提供不竭的人才保障。下面针对这次 活动我提二点要求：第一、大家认清形势、统一思想，充分认识大练兵活动的重要意义，要通过这次活动，使得我们的敬业爱岗的热情大大加强，通过大练兵活动引导大家立足岗位，加强职业文明修养，锻炼岗位技能，全面提升岗位质量的一项重要举措。今年分公司的工作任务目标时间紧，任务重，将给我们工作带来前所未有的压力和挑战。要实现以上目的，需要大家共同努力。只有爱岗敬业，纯熟掌握岗位技能要求，才能做一名称职的押运员。

第二，希望通过大练兵活动，以比促学，以比促能， 进一步激发大家的创造、创新热情和不甘落后的拼搏精神，营造一种你争我赶的良好竞争气氛。通过比武，在押运队伍中掀起开展岗位能手活动的新一轮高潮，进一步增强凝聚力和战斗力，更好地引导我们立足本职岗位，敬业 创业，进步技能，争创一流工作业绩，努力成为一支纪律严明、素质过硬的押运队伍。

第三，素质养成才能的进步是一个持续渐进的过程，具有长期性和系统性。目前分公司通过建章立制、强化责任来 全面落实岗位大练兵活动，下一步将建立长效练兵机制，使岗位练兵常态开展。希望大家提高认识，将硬性规定转变为自觉行为和工作习惯，养成自学自练的良好习惯，在日常工作中不断提升自身素质。

通过分公司领导的慰问和要求，确山押运大队一定将大练兵意识贯彻到工作中、将大练兵成效在实战中检验、将大练兵作风延伸到队伍管理中，形成纪律严明、坚韧拼搏。不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中形成的良好作风向各项押运队伍建设扩展延伸，使公司开展的形象作风建设、分公司开展的工作落实责任制和大队开展的制度化、流程化工作得到充分保障。

确山押运大队  苏超峰