为进一步加强武装押运骨干队伍建设，着力提升骨干业务素质和岗位胜任度，切实发挥骨干垂范表率作用，不断提升押运基层骨干的管理能力，为押运队伍建设及业务工作安全、平稳运营打下良好基础，2023年7月3日至7月28日，驻马店市保安服务有限公司押运分公司共组织了四批基层骨干人员进行培训，每批培训时间四天。农商行押运中队骨干人员分批参加了此次培训。

“育”字先行，思想认识“紧”起来。

 以公司领导关于加强管理人员素质提升工作讲话精神为指导，以建一流班子、带一流队伍的管理要求，押运分公司高度重视此次押运骨干培训工作，提前谋划培训方案，制定量化管理细则，明确培训期间各项管理规定和管理措施，细化培训内容。农商行押运中队收到分公司下发的培训方案后，中队长杜明星第一时间组织参加此次培训的骨干人员开展了交流会，详细解读培训方案，讲清骨干培训的重要意义，强调了培训纪律。进一步统一思想和行动，凝聚人心士气，引导中队参训人员不断增强学习的责任感和紧迫感，全力以赴投入到培训工作中。

骨干培训动员会上，押运分公司经理魏永鑫对参训骨干人员做出了要求：一是要珍惜学习机会，明确学习目标，带着责任心去学、带着问题去学，做到学有所思、学有所悟、学有所获；二是要积极交流、互相学习、取长补短，不断增强押运业务知识水平；三是要活学活用，学以致用，将所学到的知识与实际押运工作结合，将学习成果转化运用到自己的押运工作和日常押运操作规程中去，充分发挥好骨干作用。

“训”字为要，作风纪律“树”起来。

在骨干培训期间，理论培训课程丰富全面。以押运分公司经理魏永鑫讲解从什么是执行力、如何提高执行力、提高执行力的方法措施、执行力与复盘、思考环节五个方面组织开展“强化责任心，提升执行力”主题授课，到管理人员“四会教学法”、“五会班长”、“狠抓两个经常”、“押运队伍规范化管理”“押运骨干如何带好队伍”等教学培训，理论课联系武装押运工作实际，各授课教员由浅入深，使农商行押运中队管理骨干都能体会到一些实实在在的管理方法及业务技能，并能将培训中学习到的内容很好地应用到实际工作中去。

在开展防抢演练活动中，农商行押运中队骨干人员结合自身岗位职责和工作经历讨论在面对抢劫时作战安全风险隐患、预防对策和注意事项等，重点围绕运钞车在执行押运任务途中、到达银行网点门口有身份不明人员闯入及运钞车车辆发生火灾时押运人员如何随机应变处置的情景模拟等进行讨论与演练。

“四会”教学法是传授技能的基本途径，也是班长骨干必备的教学技能。在单个军人队列“四会教学法”中，农商行押运中队各骨干人员在组织训练中，灵活采取单个练习、连贯练习和分组练习等方法展开训练，对存在的流程不清晰、口语化过多、指挥位置不准确等问题进行相互学习、相互纠正，逐步规范了教学程序、动作标准和专业素养，进一步加深了对示范作业程序的理解和把握。

“严”字当头，队伍管理“实”起来。

骨干培训坚持以“两严两准”为主线，规范化做工作、精细化抓落实、经常化促养成，不断强化武装押运队伍管理。严格执行各项纪律要求，从严、从实开训，全员集中、全天候学习、全封闭式管理，每日进行队容风纪、内务卫生检查；每天由指定的各班班长轮流值班，每晚组织查铺查哨，农商行押运中队参训骨干都能严格执行一日生活制度，严格遵守培训纪律，严格落实押运骨干培训管理规定，整个培训期间秩序井然、安全顺利。

“考”字为准，业务素质“强”起来。

培训末端，农商行押运中队骨干参加了结训考试，考核包括理论考试、队列考核。整个考核过程井然有序，考核组统一标准、公平公正、公开透明，并现场记录了每名参训骨干每项考核成绩。通过考核，检验了参训骨干的队列素质和指挥能力，掌握了参训骨干的日常管理水平、心理素质、思辨能力，摸清了参训骨干培训期间理论学习成果以及存在的问题。在此基础上，农商行押运中队骨干人员在开展评比竞赛活动观摩学习，在观摩中看到了他人的优点、找到了自身差距，明确了下步努力的方向。达到了“以考促学、以考促用、以考促改”的目的。

7月28日下午，在公司培训退役军人孵化基地举行的押运分公司骨干培训按照既定培训目标圆满结束。在结训仪式上，押运分公司经理魏永鑫对此次培训的成功举办给予了充分肯定，并就如何将培训成果转化为工作成效，对各级骨干提出了三点具体要求：一是着眼大局、加强学习，努力提高自身素质。各级骨干要围绕中心，着眼大局，加强学习，提高水平，树立学习则强、学习则胜的理念，把此次培训养成的良好学风传承和发扬下去，努力做到工作学习化、学习工作化。要在持之以恒的学习中不断提升自身素质，并充分发挥示范带头作用。二是把准方向、坚定信念，不断强化责任担当。各级骨干要充分认识到自己肩负的重任，认清面临的新形势和新挑战，以强烈的忧患意识，不断增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感。同时，要树立锐意进取的争先观念，为公司高质量发展做好各项准备。三是学以致用、用以促学，认真做好本职工作。各级骨干要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，要善于把学到的知识运用到实际工作中去，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。要切实做到理论学习紧密联系实际，把学习成果转化为推动公司发展的实际成效。

农商行押运中队管理骨干在每批培训中均取得优异成绩。结训仪式结束后，中队管理骨干曾勇表示：本次培训内容务实全面、重点突出、针对性强。我将以此为契机，在不断提高自身综合素质，提升工作效率和水平的同时，将所学内容分享至中队同事们，使同事们的整体押运专业技能水平全面提升，再上新台阶。

此次培训以队伍正规化、专业化、职业化建设为抓手，围绕职责任务，通过理论和实操相结合的方式，努力提高押运骨干的“三能”、“四会”、“五会”，确保了基层管理中的“纽带”不脱节，着力培养“素质过硬、能管会教、爱岗敬业、勇争一流”的合格骨干。在今后的武装押运工作中，农商行押运中队将继续把武装押运专业技能训练工作作为常态化工作来抓，不断提升中队整体素质水平，打造政治可靠、业务精通、勇创一流的武装押运队伍。

农商行押运中队：董阳阳