3月2日上午，中原押运中队根据公司《关于开展“严作风、正纪律，明职责、讲担当，严管理、重实效”思想作风集中教育整顿活动实施方案》阶段工作要求，中原中队组织全体人员召开“思想作风集中教育整顿专题剖析会”。公司监事长陈公伟、副总经理邓继国、押运分公司经理魏永鑫莅临会场进行指导。

中原押运中队全体队员认真贯彻《思想作风集中教育整顿活动实施方案》具体要求，紧紧围绕“教育整顿要解决的重点问题”进行深度自查剖析，重点从十三个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。副中队长相磊带头作个人对照检查，认真开展批评和自我批评。中原中队基层骨干和司机代表针对各自的问题都进行了表态发言，大家发言准备充分，联系工作实际紧密，查摆问题实事求是，剖析原因深刻透彻，自我批评严肃认真，体现了正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，体现了敢于自我剖析的责任担当，达到了查摆剖析会的预期目的。

公司副总经理邓继国对此次查摆剖析会给予充分肯定，认为本次查摆剖析会工作准备充分、问题查摆深入细致、自我批评态度诚恳、整改措施具体可行，是一次严肃认真、求真务实、富有成效的查摆剖析会。邓继国副总经理强调：“押运无小事”，押运工作涉及人、车、枪、弹、现钞，风险很大，出现任何事故案件都会造成严重的社会影响，只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能编织出一张细密、坚固、安全的押运防护网。

公司监事长陈公伟在总结发言中强调，我们要以此为契机，将问题整改转化为推动押运队伍高质量发展的新动能。一是人员形象要提升，在外面，押运员的一言一行，一举一动所造成的荣与辱、好与坏，不仅代表个人的素质，而且更代表公司的形象。二是服务质量要提升，针对押运服务工作出现的问题，及时采取相应措施，着力提升押运服务质量。三是精神状态要提升，以高度的责任感主动做好本职工作,在做好本职工作的基础上,坚持高标准、严要求。

通过查摆剖析，让大家更加客观、准确的找出了自身存在的问题及产生问题的原因，建立了问题清单台账，制定了切实可行的整改措施。下一步，中原押运中队将根据《思想作风集中教育整顿活动实施方案》及查摆剖析中发现的问题持续开展思想作风集中教育整顿活动，切实解决押运队伍中存在的各种顽疾，转变工作作风，为全年工作安全优质高效开展提供坚强有力的纪律保障。

中原押运中队  王 飞