8月2日下午，押运分公司副经理杨新正到遂平押运大队召开队务会，对近期工作存在问题进行剖析并安排部署下步工作要求。

杨经理在会议中首先结合近几期的督察通报分析当前的工作形势，提醒我们要紧跟公司的步伐，摒弃个人老好人思想，紧抓队伍管理不松懈，大家作为遂平押运大队的骨干中坚力量，在大队的日常管理中起着不可推卸的责任，作为车长更要以身作则，敢于作为，为大队的安全管理增光添彩。随后又认真听取了大队长、副大队长、各位车长上半年的工作总结及下半年的工作计划，针对存在的问题杨经理再次提醒大家要转变思想，提高自身的素质，抓好班组的量化管理，避免督察通报的发生。最后杨经理又对我们寄于以下几点希望：

一、作为班长骨干要敢于担当亮剑，同一切违规违纪的行为做斗争。

二、提高自身的思想认识，不能继续安逸不作为，否则就会被淘汰出局。

三、要能通过连带责任提升自身的责任使命感。四、通过不断的总结，增强自身的管理能力，为下半年的工作打下坚实的基础。

这次队务会的召开不仅增强了我们的责任意识，而且也促使我们有了紧迫危机感，年终末位淘汰制更激发出我们对工作的热情，大队长张广伟也告诫我们要把此次杨经理所讲的内容做到入心入脑，认真履行好自身的职责，作为一名带车车长不仅要自身优秀，而且要带领自身的班组变得优秀，有问题不可怕，可怕的是有问题而抱着推卸责任的态度，只有端正自身的态度，规范自身的操作，加强日常的管理，才不会触犯制度的“红线”，从而为领导交一份满意的答卷。

遂平押运大队熊龙伏