2021年12月20日上午，押运分公司副经理杨新正、督察室主任吴勇胜一行来到新蔡押运大队开展年终考评工作。

考核小组到达大队后，首先杨经理、吴主任通过查阅台账、查看各项记录、现场抽查等方式，对大队日常管理、人员思想教育、消防安全管理、车辆维修保养、枪弹安全管理、押运勤务登记、环境卫生等方面工作进行了认真仔细的检查，全面了解各项重点工作的完成情况。

随后，大队在农行4楼会议室组织召开了2021年度工作考核会议。会上，杨经理先向全体队员讲述年终考评内容，接着由大队长支飞飞、副队长杨公峰做了述职报告，紧接着，督查室主任吴勇胜下发民主测评表，组织全体队员对大队管理人员进行了民主测评。

民主测评结束后，杨经理组织开展座谈会，对新蔡大队押运勤务全年安全无事故给予了充分的肯定。为了能够让队员们畅所欲言、无所顾忌，杨经理让队长出门等待，队员就大队建设与薪资福利待遇提出涨工资的殷切期望，工装容易破损提出意见，新入职队员希望入职五年体检制度与入职八年缴纳住房公积金制度能够缩短入职年限提前实行。

最后，杨经理要求新蔡大队再接再厉2022年团结一心加油干，大队管理人员切实严格要求自己，工作生活中要做好模范带头作用，不能搞特殊化，更不能把自己凌驾于制度之外，要求新蔡大队再接再厉，积极发扬好的工作作风，将安全守押、客户至上的服务理念贯彻执行，将全年守押无事故的成绩保持下去。希望押运队员珍惜岗位，坚守制度，坚守操作规程，时刻绷紧安全弦，发扬优点，补齐短板，为勤务安全“三零目标”尽职尽责。

新蔡押运大队 李永强