为推动押运分公司2020年度工作健康稳定开展，科学制定新年度业务发展任务目标，完善新年度各项经营管理措施，抓好各项工作落实，3月5日上午，驻马店市保安服务有限公司押运分公司新年度业务工作座谈会在公司二楼会议室召开。公司党总支书记、董事长姚红卫，总经理张建辉、党总支副书记魏炜、董事周录、监事长陈公伟、副总经理邓继国、张延春等公司领导出席了会议。押运分公司经理魏永鑫和分公司班子成员及部门主任以上管理人员列席了会议。

 会议中，分公司经理魏永鑫代表押运分公司以数据说话，客观公正的总结了2019年度工作中分公司各项经营任务目标的完成情况，并结合公司董事长、总经理对新年度工作的总体部署和要求，深度剖析押运当前市场环境现状，客观分析了2020年押运各项业务预计拓展情况和各项主要费用支出，以创新务实的态度，对2020年度押运业务经营目标设定提出了可行性建议。同时，对2020年押运队伍管理进行创新谋划，从建立健全安全培训和法制警示教育制度、如何加强安全防控、队伍管理等方面，对完成2020年队伍管理、安全管理目标坚定了信心。之后，分公司班子成员和部门主任结合自身岗位职能，对分公司2020工作谋划进行了补充发言。

公司副总经理邓继国结合押运分公司发展实际，就如何增加公司营业资质，开展金融机构清分业务，如何做好各中队押运线路资源整合，为公司创收增益等几个方面深度剖析，对分公司如何积极拓展新业务，增强市场竞争力提出了可行性建议。

公司总经理张建辉对押运分公司新年度工作汇报进行了简评，对分公司新年度工作有计划、有思路、有创新，稳步推进新年度工作有序开展进行了肯定。

 公司党总支书记、董事长姚红卫对分公司工作给予了肯定，对新年度工作提出了殷切希望，并对分公司提出的合理化建议给予了点评。董事长表示：2019年押运分公司在领导班子调整之后，敢于创新，工作有思路，有想法，在业务发展、队伍管理、安全管理、企业文化建设方面取得了较好的成绩。分公司新一届班子成员团结一心，各级组织作用发挥明显，新年度工作谋划切合实际，又有新突破，新想法。分公司要把好的经验与做法总结好，坚持好，营造拴心留人的环境，加强队伍政治思想教育，深度抓好各项工作的执行力和落实力，不断提高市场竞争力，共同争创2020年新局面，推动分公司经营发展再上新台阶，为公司持续稳定发展做出新的更大的贡献。