在时间的轨迹中，上半年如同一幅徐徐展开的画卷，记录着工行中队在形象作风建设道路上的坚实足迹。2024年7月23日，公司副总经理邓继国、公司督查室主任徐建立、押运分公司教导员周林、人防分公司副经理赵立才等一行领导莅临工行中队，展开了一场意义非凡的形象作风建设考核之旅，对王磊班组进行复检，对杨春光班组进行考核，旨在挖掘先进模范班组，推动整体队伍的高质量发展。工行中队中队长江继远携全体队员对领导的到来表示了热烈欢迎。

工行中队，作为金融安全的守护者，其形象作风建设始终是工作的重中之重。它不仅关乎着队伍的凝聚力和战斗力，更直接影响着公司服务质量和社会形象。在这个充满挑战与机遇的时代，工行中队深知只有不断提升自身形象，锤炼过硬作风，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

王磊班组，一支曾经在形象作风建设中崭露头角的队伍，迎来了复检的关键时刻。过去的半年里，他们以严谨的工作态度、高效的执行能力和团结协作的精神，为工行中队树立了榜样。走进王磊班组的考核现场，物品摆放有序，文件归档规范，每一个细节都彰显着他们对秩序和规范的执着追求。在工作中，王磊班组始终将客户的需求放在首位，以专业的服务赢得了客户的高度赞誉。他们注重与客户的沟通与交流，及时了解客户的需求和意见，不断改进工作方法，提高服务质量。复检过程中，公司领导详细查阅了王磊班组的工作记录、考核材料和装具装备。每一份文件都承载着他们的辛勤付出，每一次记录都见证了他们的成长与进步。在与班组成员的交流中，领导感受到了他们对工作的热情和对团队的归属感。王磊班组的成员们纷纷表示，形象作风建设不仅仅是外在的要求，更是内心的坚守。他们将继续保持良好的工作状态，不断提升自我，为工行中队的发展贡献更多的力量。

   与此同时，杨春光班组也迎来了首次的严格考核。这个充满朝气与活力的班组，在过去的半年里积极投入到形象作风建设的工作中。他们以王磊班组为榜样，不断学习和借鉴先进经验，努力提升自身的综合素质。在考核现场，杨春光班组展现出了扎实的业务功底和良好的团队协作精神。面对领导提出的各种考核问题，班组成员们回答得条理清晰、准确无误。杨春光班组注重创新，他们在工作中积极探索新的方法和途径，提高工作效率，降低风险隐患。公司领导对杨春光班组的表现给予了充分肯定，并提出了宝贵的意见和建议。希望他们在今后的工作中，能够进一步加强团队建设，不断提高服务水平，为工行中队的形象作风建设注入新的活力。

在工行中队，形象作风建设不仅仅是一句口号，更是一种行动，一种信仰。通过不断强化培训、完善制度、强化监督，工行中队逐渐形成了一套科学有效的管理体系。在这个体系的引领下，每一个班组都在努力追求卓越，每一位队员都在不断超越自我。形象作风建设是一项长期而艰巨的任务，它需要持之以恒的努力和不断的创新。工行中队将以此次考核为契机，进一步加大工作力度，不断完善工作机制，推动形象作风建设向更高水平迈进。相信在公司领导的关怀和支持下，在全体队员的共同努力下，工行中队一定能够绽放出更加绚烂的光彩，为企业的稳定与发展做出更大的贡献。

工行中队 陆二春