初来工行押运中队，面对新环境、新同事、新挑战，我犹如一张白纸，画的如何，我心中无底。感谢领导给了我一个轮岗交流、熟悉情况同时转变自身角色、树立责任意识的机会。

  我轮岗到工行押运中队已经一个月有余，这也表明我在中原押运中队工作已经五年了。回顾这段时间以来的经历，我对押运车长责任的理解更加深刻。作为一名新到工行押运中队的车长，面对新环境、新领导、新同事，心中那种焦虑、惶恐让我多少有些忐忑不安。

  然而在我刚到工行押运中队第一天时中队长江继远热心的帮助和指导我，每当我在工作中有什么不明白的地方都耐心的为我仔细讲解，提醒我每天该完成的工作，他更是一位能力出色，值得我去学习的老师。而在我们的待命室聚集着充满了活力、充满了温情的兄弟姐妹，它就像一个大家庭，身在其中让我感受到一种前所未有的温暖和踏实。   

  一个新单位就像一个人一样，有着鲜明的特点和个性，从一个完全熟悉的工作环境到另一个陌生新的工作环境中，一定会有从不熟悉到熟悉，从不融洽到融洽的变化过程。在近段时间的工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。带领车组人员服从领导安排，不记得失、不挑轻重，严格遵守公司各项押运操作规程。

  每年的大练兵活动是驻马店市保安服务有限公司全体员工的大型活动，也是我们押运队员入职的必修课。它将教会我们怎样做人，怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。4月份开始应公司要求工行中队进行春季大练兵活动，中队了解到我在原单位是新入职队员教练员，任命我和副中队长周晓辉及两名优秀骨干班长为这次大练兵的教练员，让我感觉肩上的担子又重了一些，心理压力很大。作为一名教练员，我也会面临各种挑战和困难。首先，队员的军事素质和身体协调能力存在差异，需要针对不同的队员制定不同的教学方案，以确保每名队员都能够得到适当的帮助和支持。其次中队的任务和环境经常在变化，还要确保押运任务的稳定运行，作为教练员需要灵活应对，及时调整教学计划和方法。同时，还要面对队员可能存在的抵触情绪和反抗心理，通过耐心和理解化解这些问题，保持积极的教学氛围。

  工行中队充满了活力，大家都在不断的摸索中进步，身为其中一员，我会尽快调整自己，不懂多向两名队长和中队优秀骨干班长请教，以尽快适应工作需要。面对新单位、新起点，感谢有这些好的同事相伴，让我在学会如何做一名称职的押运人员。

工行中队 王振