每个企业都存在这样的员工：他们每天按时打卡，准时出现在办公室，却总不能及时完成工作；每天早出晚归、忙忙碌碌， 却没有什么业绩。对他们来说，工作变成了一种应付：上班要应付、加班要应付、上司分派的工作要应付、工作检查更要应付，甚至就连睡觉时也要忙着应付，想着怎样应付明天的工作。这其实是一个人不懂得珍惜工作机会的表现，这样的员工自然也不可能作出优秀的业绩，获得良好的机遇。

在工作中，我们随时随地都会看到一些平庸的员工。他们虽然也有心建功立业，但总是好高骛远，不懂得珍惜眼前，在应付中生活，在应付中工作，做一天和尚撞一天钟。他们没有奋斗目标，自然也就没有成就感，终日心事重重，过着自己痛苦，别人看着也痛苦的生活。

事实上，只有懂得珍惜工作的人，才不会被工作抛弃。只有懂得珍惜工作，我们才会自动自发地努力工作；只有珍惜工作，我们才会全力以赴，把工作做到最好。有些人之所以能够取得成功，就在于他懂得珍惜，全力以赴。

新蔡押运大队大队长支飞飞用着一颗感恩的心守护着大队，处处为公司着想努力维护公司形象，他用着工作的细心和生活的贴心，让队员们看到了感恩，无论刮风下雨等恶劣天气，他都一如既往地早早的来到单位，换季后天气转凉，为了大家来到单位都能喝口热水，第一时间为队员们把热水烧好倒进水瓶，紧接着挨个检查运钞车轮胎的气压、螺帽等易损部件，确保车辆稳定运行。他整天面带笑容大大咧咧地，大家都亲切的喊他飞哥，他总能设身处地的为队员着想，工作细心生活贴心，记得有两次行方通知冲洗银行大院迎接检查，由于临时通知时间较晚，支队长考虑到队员们都已到家还在吃饭点就没通知对员，临时组织特勤副队长杨乐写两人冲洗银行大院，八点开始到十一点才结束。支队长在第一次常态化训练总结上说：“火车跑得快，全靠车头带，从今天起，大家跟着我做，向我看齐。”他说到做到，无论是在日常训练还是在业务工作中，都以身作则，为全体队员做出了表率。在他的带动下，常态化练兵气氛活跃了，队员们的士气也高涨了，他带领着新蔡押运大队感恩的心努力奋斗着，精心营造着一个斗气昂扬的氛围，在维护公司形象的路上勇往前行。

每一个员工都应该学会珍惜、热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变观念接受它、热爱它，并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。

有位哲学家说过：“世界上最大的悲剧或不幸，就是一个人大言不惭地说，没有人给我任何东西。”事实上，当我们拥有幸福的时候，我们往往并没有感到它的存在；只有当它离我们远去时，我们才会感受到它的珍贵。对待工作，我们要学会感恩，懂得珍惜，立足自己的岗位，干好自己的本职工作，充分发挥自己的聪明才智，为企业的发展多出一分力，多献一分热。一个优秀的员工更应该思考如何在自己的岗位上，提高工作质量，提供更好的服务，提高自己的技能技巧，降低企业的生产成本，拓宽自己的职业道路。感恩是一种美好情感，珍惜是一种健康心态，是一种良知，更是一种动力，让我们在职业的快车道上快速前行。

新蔡押运大队  刘磊