8月22日，正阳押运大队宽敞明亮的二楼会议室里洋溢着热烈的氛围，“忠诚担当 爱岗敬业”学习教育动员会在此刻正式召开，参会人员拿起纸笔认真记录下总公司领导的谆谆教诲。这是一场难得的学习盛宴，全体员工齐聚一堂学习总公司领导的思想指示，认清自身行为和职责，对未来的方向有了全新的理解和动力。

通过近一个月系统化的学习，我认为忠诚担当、爱岗敬业不单单是一项职业要求，而是一种心灵状态，一种精神存在，它饱含着对人生的别样要求，对职业与公司的长远展望，彰显出熠熠生辉的道德品质。学习爱岗敬业，实行忠诚担当，需要我们大力发挥主人翁精神，只有把公司当成家一样信任、建设，把同事当成亲人一样关心、帮助，把领导当成长辈一样去爱戴、尊敬，员工和公司才能凝聚成一支强大的团队。

我们必须要深刻认识到员工的理想和公司的发展，员工的人生同公司的命运是紧密联系在一起。忠诚担当、爱岗敬业不单单只是公司对员工的特殊诉求，而是双方实现共赢的唯一方式。我们身边有这样鲜活的例子，公司总经理张建辉、押运分公司经理魏永鑫等这些耳熟能详的领导们，都是从最基层干起，通过自己踏踏实实的辛勤工作，尽心尽力做好工作中的每一件小事，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献，从而获得领导的认可，一步一个脚印迈向管理岗位。

甚至于，公司的发展和我们每一个基层员工都是息息相关的。九年前，我的工资是1500多元，如今我的工资足足翻了一倍，各项福利也大幅度的增长，这一切都是公司的发展给我们带来的。作为公司的一员，我们应该牢记自身的职责担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，自觉把全部身心投入到押运工作中去，回报公司对我们一线员工的厚爱。

在我们的押运工作中，忠诚担当、爱岗敬业又被赋予了新的涵义。押运工作涉及枪支弹药、大量现金，是一个不折不扣的特殊行业，容易引起犯罪分子的觊觎，员工担负的责任十分重大，一旦出现懈怠、懒散、泄密等现象，很可能会害人害己，引发严重后果。2016年的黑龙江省密云金库抢劫杀人案就是一个典型的例子，这则血淋淋的案例告诉我们，押运工作一旦出现失误、怠岗，后果难以设想。

由此可见，忠诚担当、爱岗敬业既是我们押运工作的基本要求，又是我们生命安全的牢固保障。做好忠诚担当、爱岗敬业既要奋勇拼搏，又要一往无前，更要有精神上的动力，方法上的追求；精神上的动力是要对公司有信心、对工作有信念，相信在公司领导的带领下公司会不断发展，不断做大做强，继续提高员工的福利待遇；方法上的追求是要严格听从公司领导的各项指示，认真学习公司领导的指示精神，紧跟公司领导的前进脚步，在思想上和公司领导的工作指示保持高度一致，尽心尽力完成领导交代的各项任务。

总之，忠诚担当、爱岗敬业是我们最基本、最主要的职业要求。未来，我将牢记这次学习的内容，把忠诚担当、爱岗敬业内化于心、外化于行，全力以赴担负自身职责，尽职尽责开展安全工作，做一个让领导放心、让客户满意的优秀押运工作者。

正阳押运大队 刘豪杰