珍惜今天工作 成就未來夢想

前幾天在中隊學習了《你珍惜今天的工作了嗎？》一課后，它讓我明白許多人生的真諦，讓我知道工作是生命中最重要的組成部分。作者在這一課講了六類不知感恩的員工，這六類員工總是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，見利就上，得過且過，不做事不想事，在這里工作早晚有機會就走，往往他們常常忽略的是：自己珍惜今天工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因為有這些想法，他們對工作的態(tài)度變得機械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。工作就像一條生物鏈,我們能做的就是適應工作,而不是讓工作來適應你，因為只有適者才可以生存并強大。一個人有沒有成功的機會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環(huán)境中，關(guān)鍵在于你有沒有珍惜的心態(tài)。但是這個很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。

就拿我個人來講吧，回首我2004年進入駐馬店保安公司后，就想著自己在這里干不長，早晚想著跳槽，雖然不是真正“袋鼠型員工”，但自己的思想上也是把押運工作當蹦床，準備跳槽。就在我還沒來得及跳槽時，我身邊一個比我強的人跳槽了，沒幾個月他又回來了，我問他：“你不是說其它地方很好嘛?！彼卮鸬溃骸艾F(xiàn)實不是我們想象的那樣，我在那里也不好干，還不如這呢，把握不大，別辭職，再說二進宮也難?！蔽衣牶笫艿搅撕艽蟮膯l(fā)就不在想此事了。緊接著我就變成了“寒號鳥型員工”，在押運工作中不求上進，抱著“得過且過，當一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度，對待工作總是不能盡職盡責。我身邊的人都走到了工作崗位，我卻“我行我素，超然物外”，一副得過且過的樣子。這樣的日子我在押運過了十來年的時間，直到有一天我看到了我們公司出《崇高的精神 閃光的足跡》這本書了，我才意識到保安也有自己的風采，也就在那時我才發(fā)現(xiàn)比我來得晚的隊友都走到了領(lǐng)導崗位。如我們押運分公司經(jīng)理魏永鑫，那時他已經(jīng)當副經(jīng)理快十年了，還有監(jiān)控中心主任周解放、督查室主任吳永勝、中隊長李明、中隊長杜明星等人，再看自己還是一個普通的隊員。

伴隨著讀書育人活動的深入開展和身邊人的進步喚醒了沉睡了十幾年的我，我開始想著進步。經(jīng)過公司領(lǐng)導無微不至的幫助和自己的努力，我在公司網(wǎng)站上進行了投稿，為了能讓我的稿件登上公司網(wǎng)站，押運分公司教導員陳新多次給我改稿，“功夫不負有心人”，我的稿件終于出現(xiàn)在了公司的網(wǎng)站上。文字帶動工作，自己寫出來了也得干出來。在我改變思想觀念后不到半年的時間，我當上了班長。一年后，中隊缺副隊長，我經(jīng)過大家的推選和公司領(lǐng)導班子的認可，很榮幸干起了副隊長的工作。我前后經(jīng)歷的對比不難看出工作上付出和收獲是成對比的，也就是說你今天珍惜工作了，單位就不會負你。再說個很簡單的例子，如我們押運工作有時出現(xiàn)去鄭州調(diào)款，每次去都會有補助，原因很簡單，你休息了來加班，說明你珍惜今天的工作了，你也可以選擇不去鄭州，那樣你沒有珍惜今天的工作，你就沒有補助。

顯而易見，當你懷著珍惜今天工作的心態(tài)去工作時，你就會珍惜自己周圍的一切、就會在工作中得到你應該得到的東西，這在無形中你的團隊意識，辦事效率和能力也越來越有提高，自己也越來越進步。所以在以后的工作中我要繼續(xù)珍惜今天的工作，從客觀出發(fā)，用實際行動，揮寫出屬于自己燦爛人生的新篇章!邁開行動的步伐，大步走進事業(yè)的春天!

                             工行中隊 王保山