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      1. å·¥ä½å®‰è£…1å¯?监控摄åƒå¤ß_¼Œå‘˜å·¥è¢«å…¨æ–¹ä½ç›‘控防摸é±û|¼Ÿ

        ã€?/span>CPS中安¾|?cps.com.cnã€?˜q‘æ—¥åQŒç½‘传深圳一公å¸çš„办公室内,æ¯ä¸ªå·¥ä½ä¸Šæ–¹éƒ½å®‰è£…有监控摄åƒå¤´ã€?/span>

        æ ÒŽ(gu¨©)®¾|‘传的图片显½Cºï¼Œæ¯ä¸ªç›‘控摄åƒå¤´éƒ½å¯¹å‡†ä¸€ä¸ªå·¥ä½ï¼Œå¯ä»¥å…¨æ–¹ä½çœ‹åˆ°å‘˜å·¥åœ¨ç”?sh¨´)脑上的所有æ“作ã€?/span>

        有媒体爆出,˜q™å®¶å…¬å¸æ˜¯åšæ¸¸æˆç ”å‘的,在此事爆出åŽå›žåº”åQŒå®‰è£…æ‘„åƒå¤´çš„目的ä¸æ˜¯äØ“(f¨´)äº?/span>“防摔R±¼â€ï¼Œè€Œæ˜¯ä¸ÞZº†é˜²æ­¢ç ”å‘的游æˆåœ¨˜q˜æœªå‘行之å‰è¢«æ³„éœÔŒ¼Œæ‰€ä»¥å¯¹æ¶‰åŠçš„这部分员工的监控就比较严格ã€?/span>

        ç”׃ºŽäº‹äšg被æ›å…‰åŽå¼•å‘较大争议åQŒç›®å‰è¯¥å…¬å¸å·²ç»æ‹†é™¤äº†ä¸€å¯¹ä¸€çš„æ‘„åƒå¤´ã€?/span>

        但是˜q™ä¸ªäº‹ï¼Œä¹Ÿå¼•å‘了一波热闹的讨论åQŒç½‘å‹ã€å¾‹å¸ˆã€å­¦è€…们¾UïL(f¨¥ng)º·ä»Žä¸åŒè§’度解è¯Õd¯¹æ­¤äº‹çš„看法ã€?/span>

        01.¾|‘å‹çœ‹æ³•

        ¾|‘å‹å¯ÒŽ(gu¨©)­¤äº‹çš„观点主è¦å‘ˆçŽ°ä¸¤ç§è®ø™°ƒåQŒä¸€¿U是ä¸èƒ½æŽ¥å—åQŒä¸€¿U是能ç†è§£ã€?/span>

        å‰è€…是认äØ“(f¨´)上ç­æ¯”å牢还惨,ä¾ëŠŠ¯äº†ähæƒï¼Œè€Œä¸”防止游æˆæ³„密åQŒå¯ä»¥ç­¾è®¢ä¿å¯†å议,或者采å–内部网åQŒè®¾å®šå®‰å…¨æƒé™ç­‰æ›´æœ‰æ•ˆçš„æ–¹å¼ã€?/span>

        åŽè€…认为,ç‰ÒŽ(gu¨©)®Šå·¥ç§ç‰ÒŽ(gu¨©)®Šå²—ä½åQŒå¦‚银行柜å°çš„员工ã€ç¨ŽåŠ¡å¤§åŽ…çš„å‰å°å‘˜å·¥ã€è´µé‡ç‰©å“ç»´ä¿®ã€é»„金ç å®åŠ å·¥çš„ç‰ÒŽ(gu¨©)®Šå²—ä½½{‰ï¼Œå½•éŸ³ã€å½•åƒç­‰åŸºæœ¬éƒ½æ˜¯å¿…备的,˜q™æ˜¯å·¥ä½œèŒè´£èŒƒç•´åQ›è€Œä¸”如果˜q™æ˜¯åœ¨æ‹›è˜æ—¶äº‹å…ˆè¯´æ˜ŽåQŒé‚£ä¹ˆï¼Œæ—¢ç„¶æŽ¥å—了这份工作,也便能接å—被监控ã€?/span>

        02.律师看法

        如果从法律层é¢æ¥çœ‹ï¼Œæ­¤ä‹D是å¦ä¾ëŠŠ¯å‘˜å·¥çš„éš¿UæƒåQ?/span>

        有律师表½Cºï¼Œä»Žç½‘上公开的信æ¯æ¥çœ‹ï¼Œå…¬å¸å®‰è£…æ‘„åƒå¤´çš„区域属于办公区域åQŒæ˜¯å…¬å…±åŒºåŸŸåQŒè€Œä¸æ˜¯ä¾‹å¦‚å«ç”Ÿé—´ã€æ›´è¡£å®¤½{‰æ¶‰åŠéš¿U的区域ã€?/span>

        å› æ­¤åQŒå…¬å¸åœ¨å…¬å…±åŒºåŸŸå®‰è£…æ‘„åƒå¤´åƈä¸è¿æ³•ï¼Œä¸èƒ½è§†äØ“(f¨´)ä¾ëŠŠ¯äº†å‘˜å·¥çš„éšç§æƒã€?/span>

        但是åQŒå…¬å”Rœ€è¦åšå¥½å……分的ä¿æŠ¤æŽªæ–½åQŒä¿è¯ç›‘控信æ¯çš„安全åQŒæ ¹æ®æ°‘法典的规定,自然äºÞZín有肖åƒæƒã€éš¿U惽{‰æƒåˆ©ï¼Œä¸”个äºÞZ¿¡æ¯å—到法律ä¿æŠ¤ï¼Œå¦‚果因公å¸ç®¡ç†ä¸å½“,å¯ÆD‡´ç›‘控视频é­åˆ°æ³„露åQŒå­˜åœ¨äçR犯员工肖åƒæƒã€éš¿Uæƒå’Œä¸ªäºÞZ¿¡æ¯çš„å¯èƒ½æ€§ï¼Œå±Šæ—¶å…¬å¸å¯èƒ½éœ€è¦æ‰¿æ‹…相应的法律责ä“Qã€?/span>

        å¦å¤–åQŒä»Žå‘˜å·¥çš„角度看åQŒå¯¹å…¬å¸å®‰è£…æ‘„åƒå¤´çš„è¡ŒäØ“(f¨´)åQŒé¦–å…ˆè¦è¡¡é‡è‡ªå·±æ˜¯å¦èƒ½å¤ŸæŽ¥å—åQŒè°}慎决定是å¦åœ¨æ­¤å·¥ä½œï¼Œå¦‚果认äØ“(f¨´)å…¬å¸ä¾ëŠŠ¯äº†è‡ªå·Þqš„æƒåˆ©åQŒå¯ä»¥é€šè¿‡æŠ•è¯‰ä¸¾æŠ¥æˆ–者è“v诉的方å¼åQŒä¾æ³•ç»´æŠ¤è‡ªå·Þqš„åˆæ³•æƒç›Šã€?/span>

        03.¿U‘技应用和ä¼ä¸šç®¡ç†ï¼šæ˜¯â€œåŒç”ŸèŠ±â€?/span>

        与此事äšgåŒæ ·å—到òq¿æ³›äº‰è®®çš„是今年2月å‘生的“员工行为监‹¹‹â€äº‹ä»Óž¼Œæœ‰ç½‘å‹åœ¨å¾®åšå…¬å¼€äº†ä¸€‹Æ‘Ö‘˜å·¥è¡Œä¸ºç›‘‹¹‹ç³»¾lŸï¼Œòq‰™…文表½Cºï¼Œè¯¥ç³»¾lŸå¯ä»¥æå‰èŽ·çŸ¥å‘˜å·¥æ˜¯å¦æœ‰è·Ïx§½æ„å‘åQŒéšå›_¼•å‘舆论热议ã€?/span>

        该监控系¾lŸè¢«æ€€ç–‘是æŸ?/span>A股上市公å¸å¼€å‘的“行为感知系¾lŸâ€èÊYä»Óž¼Œå®‰è£…在电(sh¨´)脑里åQŒå°±å¯ä»¥å…¨æ–¹é¢äº†è§£å‘˜å·¥æ“作电(sh¨´)è„‘çš„è¡ŒäØ“(f¨´)ã€?/span>

        ç”׃ºŽäº‹äšgæŒç®‹å‘é…µåQŒç›®å‰è¯¥¾pÈ»Ÿå·²ç»åœ¨ä¼ä¸šå®˜¾|‘中æœçƒ¦ä¸åˆ°ã€‚但是,˜q™å‡ èµ·äº‹ä»Óž¼Œä¹Ÿå¼•å‘了ä¼ä¸š½Ž¡ç†å¦‚何用好¿U‘技手段的相兌™®¨è®ºã€?/span>

        çœég¸‹åQ?/span>AIã€?Gã€å¤§æ•°æ®ã€äº‘计算½{‰æŠ€æœ¯åœ¨å›½å†…çš„å‘展正在é€æ­¥æˆç†ŸåQŒä»ŽæŸç§½E‹åº¦ä¸Šæ¥è¯ß_¼Œä¸ç®¡æ˜¯åœ¨¼‹¬äšg˜q˜æ˜¯åœ¨èÊY件上åQŒå¦‚æžœè¦ç›‘控æŸä¸ª½Iºé—´ã€åœºæ‰€ã€äh的行为等å˜åŒ–åQŒä¾æ®ç›®å‰çš„软硬件技术手ŒDµéƒ½å¯ä»¥å®žçŽ°ã€?/span>

        比如åQŒçŽ°åœ¨å¾ˆå¤šå…¬å…±åœºæ‰€éƒ½å®‰è£…了功能é½å…¨ã€å¯ä»¥è¿›è¡Œæ•°æ®åˆ†æžçš„监控摄åƒå¤´å’Œæ•°æ®òq›_°åQŒä¸€äº›ä¼ä¸šä¹Ÿåœ¨å…¬å¸ç”µ(sh¨´)脑上安装了内部èÊYä»Óž¼Œé˜²æ­¢å…¬å¸æœºå¯†æ–‡äšg泄露或者防止员工在办公旉™—´˜q½å‰§ã€æ‘¸é±¼ç­‰ã€?/span>

        但是åQŒå…¶ä¸­æ¶‰åŠåˆ°çš„ä¿¡æ¯ä¿æŠ¤ã€ä¼ä¸šå’Œå‘˜å·¥çš„æƒç›Šä»¥åŠä¼ä¸šç®¡ç†æ–¹é¢çš„问题åQŒä¾æ—§æ˜¯å…Ïx³¨çš„焦ç‚V€?/span>

        首先åQŒç›‘控摄åƒå¤´æˆ–者员工行为感知系¾lŸï¼Œå…¬å¸æ˜¯å¦æœ‰æƒé‡‡é›†åQŸé‡‡é›†åˆ°çš„ä¿¡æ¯å¦‚何ä¿æŠ¤ï¼Ÿ

        æ ÒŽ(gu¨©)®ã€Šä¸ªäºÞZ¿¡æ¯ä¿æŠ¤æ³•ã€‹ï¼šâ€œæ”¶é›†ã€å¤„ç†ä¸ªäºÞZ¿¡æ¯åº”当具有明¼‹®ã€åˆç†çš„目的åQŒåƈ应当与处ç†ç›®çš„直接相养I¼Œé‡‡å–对个人æƒç›Šåª„å“最ž®çš„æ–¹å¼åQŒä¸å¾—过度收集ä‹É用个äºÞZ¿¡æ¯â€ã€?/span>

        也就是说åQŒåªè¦é‡‡é›†åˆ°çš„这些信æ¯ï¼Œæ˜¯æœ‰åˆç†åˆæ³•çš„用途,ä¸è¢«æ³„露出去åšéžæ³•ç”¨é€”,以åŠå‘˜å·¥å¯ÒŽ(gu¨©)­¤æ˜¯çŸ¥æƒ…çš„åQŒé‚£ä¹ˆï¼Œåœ¨æ³•å¾‹å±‚é¢ä¸ŠåQŒå…¬å¸çš„è¡ŒäØ“(f¨´)òq¶ä¸˜q法ã€?/span>

        那么åQŒè¿™¾cÖMº‹ä»¶åªèƒ½ä»Žé“å¯d伦ç†å±‚é¢æˆ–者是在管ç†å±‚é¢ä¸Š˜q›è¡ŒæŽ¢è®¨ã€?/span>

        é“å¯d伦ç†ã€ä¼ä¸šç®¡ç†ï¼Œåƒähåƒé¢åQŒè§ä»è§æ™ºï¼Œæœ‰äh觉得˜q™æ˜¯ä¸ªåˆ«ä¼ä¸šçš„管ç†æ–¹å¼ï¼Œæœ‰å·¥ä½œç‰¹ŒDŠæ€§çš„åQŒå¯ä»¥ç†è§£ï¼Œä¼ä¸šå¯è¯„估实际效果åŽå†åš˜q›ä¸€æ­¥æ‰“½Ž—ï¼›

        有äh则觉得这¾cÈ›‘控行为,会让被监控者感到æžä¸ÞZ¸é€‚,也严é‡ä¼¤å®³äº†å‘˜å·¥å¯¹å…¬å¸çš„认åŒæ„Ÿã€?/span>

        仅凭外在技术手ŒD‰|¥ç›‘控员工åQŒä¸ä»…有å¯èƒ½æ— æ³•çœŸæ­£å®žçŽ°æœ‰æ•ˆç›‘ç£åQŒè¿˜æœ‰å¯èƒ½æ¿€èµ·å‘˜å·¥çš„逆å心ç†åQŒé™ä½Žå‘˜å·¥çš„归属感。ä¿æŠ¤å•†ä¸šæœºå¯†çš„最ä½?j¨©ng)_Šžæ³•ï¼Œ˜q˜æ˜¯æ高员工的ä¿å¯†æ„识,增强其对公å¸çš„忠诚度ã€?/span>

        åŒæ—¶åQŒç”¨â€œç›‘控æ€ç»´â€ç®¡ç†å…¬å¸ï¼Œæ˜¯å¦çœŸçš„能收到期望的效果呢?

        中国é’年报等媒体å‘布½C¾è®ºæŒ‡å‡ºåQŒæŠ€æœ¯è¿›æ­¥ï¼Œä»Žæ¥ä¸æ˜¯ä¸ÞZº†è®©äh更加“ä¸è‡ªç”±â€ã€‚进入大数æ®æ—¶ä»£åQŒä¸€äº›ç”¨äººå•ä½ç®¡ç†æŠ€æœ¯æ‰‹ŒDµä¸æ–­å‡¾U§ï¼Œä»Žç½‘¾lœåŽå°æ‰©å±•åˆ°æ‘„åƒå¤ß_¼Œâ€œç¥žä¸çŸ¥é¬ég¸è§‰â€å°±èƒ½è½»æ¾æŽŒæ¡å‘˜å·¥â€œè¡Œítªâ€ã€‚但˜q™ç§½Ž¡ç†æ€ç»´åQŒå·²¾lè½å…¥äº†å¯¹å‘˜å·¥å®žæ–½â€œå…¨æ–¹ä½ç›‘控â€çš„怪圈ã€?/span>

        ˜q™æ˜¯æ— æ•ˆ½Ž¡ç†åQŒç®¡ç†è€…如果ä¸èƒ½ç«™åœ¨å‘˜å·¥çš„角度考虑问题åQŒåªå›¾è‡ªå·Þqš„方便åQŒå¿½ç•¥ä»–人的感å—åQŒåªä¼šè®©å‘˜å·¥äº§ç”Ÿæ€¨æ°”åQŒåŽŸæœ¬å¯ä»¥é¡ºåˆ©å®Œæˆçš„工作åQŒä¹Ÿæœ‰å¯èƒ½å˜å¾—无效与低质åQŒæ›´ä¸ç”¨è¯´å¯¹å…¬å¸æœ‰è®¤åŒæ„Ÿäº†ã€?/span>

        无论是明昄¡š„“摄åƒå¤´â€ï¼Œ˜q˜æ˜¯å‘˜å·¥éš¾ä»¥å¯Ÿè§‰çš„“监控èÊY件â€ï¼Œç”¨ähå•ä½éƒ½ä¸èƒ½æ»¥ç”¨ï¼Œåº”该明确其ä‹É用目的和使用范围ã€?/span>

        监控技术是一æŠ?/span>“åŒåˆƒå‰‘â€ï¼Œå‘¼åä¼ä¸š½Ž¡ç†è€…能加强日常½Ž¡ç†åQŒå–„用技术,用更智慧的方å¼æ¿€å‘员工的动力åQŒæ高工作积æžæ€§ã€?/span>

        那么åQŒå¯¹äºŽä¼ä¸šçš„˜q™ç§â€œç›‘控æ€ç»´â€ç®¡ç†æ–¹å¼ï¼Œæ‚(zh¨¨n)¨æ˜¯æ€Žä¹ˆçœ‹çš„åQŸæ¬¢˜qŽåœ¨è¯„论区å‘表æ?zh¨¨n)¨çš„观ç‚V€?/span>


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