为进一步抓好落实作风纪律教育整顿工作，全面提升队伍素质，规范勤务工作，强化作风纪律，打造一支纪律严明、作风优良的押运队伍，3月25日上午，押运分公司副经理杨新正、督察室主任吴勇胜、督察室李鹏、程元志一行考核组来到确山押运大队，对大队作风纪律教育整顿工作开展情况进行全面细致检查，旨在确保教育整顿工作落到实处，进一步提升押运队伍的整体素质和工作效能。

考核验收现场，确山大队迅速集合在岗队员，以昂扬的斗志，饱满的热情，高标准、严要求接受考核组验收。检查中，针对队员的着装穿戴、执勤装备、仪容仪表、个人卫生和执勤行为规范熟记情况等内容进行检查，对不符合标准的现场纠正，督促整改。全体队员姿态端正、精神饱满，展示了队伍良好的精神风貌。

接着，考核组重点检查了确山大队在作风纪律教育整顿中的学习情况、问题查摆、整改落实等方面的工作。考核组认真翻阅了大队的各项整顿材料、全体人员的学习记录、以及队员们的自查整改剖析材料和学习心得，了解到大队积极组织队员学习公司规章制度、法律法规，强化队员的纪律意识和法律观念。

随后，考核组对大队整体运行状态的细致检查。他们首先步入办公区域，目光敏锐地审视着每一处角落，从桌面物品的摆放是否整齐，到地面是否洁净无污渍，不放过任何细节，确保大队办公环境的整洁有序，为队员们营造良好的工作氛围。接着来到金库，对金库值班情况进行严格检查。他们仔细查看值班记录，确认值班人员的到岗时间、交接情况是否规范，以及应对突发事件的预案掌握程度，全力保障金库的安全与稳定。最后，对大队车辆性能展开全面查验。他们打开车辆引擎盖，检查发动机的运行状况，查看机油、冷却液等液位是否正常，保障车辆随时能在执行任务时保持最佳状态。

检查结束后，杨经理与大队长和两名副队长进行了反馈交流。杨经理指出，作风纪律教育整顿是提升押运队伍战斗力的重要举措，确山大队在前期工作中取得了一定成效，但仍需持续发力，不断巩固和深化整顿成果。要进一步加强队员的思想教育，让纪律意识深入人心；要建立健全长效机制，防止问题反弹；要将作风纪律整顿与实际工作紧密结合，切实提升押运工作的安全性和服务质量。

确山大队将严格按照考核组的要求，对存在的问题立行立改，持续推进作风纪律教育整顿工作常态化、制度化，打造一支纪律严明、业务精湛、服务优质的押运队伍，为公司的发展和客户的财产安全保驾护航。

确山押运大队 刘洋