押运工作肩负着重要的责任使命，这就要求我们时刻要带着敬畏之心来开展每一天的工作，2025年3月11日上午，上蔡押运大队按照作风纪律教育整顿活动计划，组织召开了一场以“红红脸、出出汗”为宗旨的专题剖析会。此次剖析会旨在深入贯彻落实公司关于作风纪律教育整顿活动的指示精神，切实解决队伍中存在的突出问题，进一步提升队伍的战斗力和凝聚力。

剖析会开始后， 大队长张广伟率先垂范，对自身存在的问题进行深刻剖析。他坦言，在日常管理工作中，有时存在对队员思想动态掌握不够及时的情况，在任务分配时，未能充分考虑到每个队员的实际状况。同时，面对日益复杂的押运环境，自己在创新管理思路上稍显滞后，没有及时引入更高效的工作方法，张广伟也认识到，作风纪律建设永远在路上，必须常抓不懈久久为功。

随后，副大队长石磊磊跟进发言。他反思在协调沟通工作中，存在信息传达不及时、不准确的问题，导致部分工作衔接不够顺畅。在执行监督环节，对一些违规行为的处理不够严格。石磊磊深刻的自我反思，让在场队员深刻认识到，即使是管理岗位，也需要不断审视自身，持续改进工作作风。

大队长和副大队长带头示范后，全体队员逐一发言。大家结合自身工作实际，毫不避讳地指出自身问题。有的队员承认在执行押运任务时，存在警惕性不高、注意力不集中的情况；有的队员反思自己在团队协作中主动性不足，缺乏与同事积极沟通的意识；还有队员表示，在面对高强度工作时，自身情绪管理能力欠佳，容易产生抱怨情绪，影响团队氛围。

从团队建设层面分析，良好的作风纪律是增强团队凝聚力的关键。一支纪律严明、作风过硬的队伍，队员之间才能建立起相互信任、相互支持的关系，在面对困难和挑战时，才能心往一处想、劲往一处使。本次剖析会让队员们直面自身问题，促进相互理解，为打造更具战斗力的团队奠定了坚实基础。在今后的工作中我们也将以此次作风纪律教育整顿为契机，用工作实际为公司的发展壮大贡献自身的一份力量。

上蔡大队：赵腾飞