为响应公司举办的作风纪律整顿教育活动要求，建设一支作风优良、纪律严明的押运队伍，提升服务质量和整体形象，建行中队于3月19日晚组织召开了作风纪律整顿教育剖析会。本次会议旨在深入剖析当前队伍中存在的作风和纪律问题，明确整改方向，促进全体成员认真对待此次活动并积极参与，为中队的稳健发展打下坚实基础。

在剖析会上，车长、司机、押运员代表分别就自己在工作中的表现和存在的问题进行了深刻剖析。车长指出，在日常工作中，自己对队员的管理不够严格，导致部分队员纪律松散。为此，他决定加强对队员的日常管理和培训，提高队员的纪律意识；司机代表则反思了自己在行车过程中存在超速、违规变道等问题，表示将严格遵守交通规则，确保行车安全；押运员代表则提到了在押运过程中与客户的沟通、登记本的填写和“三个一”制度的落实等问题，表示将改进沟通方式，提升服务质量。

会上，周解放主任对建行中队的作风纪律整顿工作给予了高度评价，认为中队在自我剖析、问题查找和整改落实方面做得非常到位。同时，他也提出了几点宝贵的指示：

一、持续加强制度学习，确保纪律严明。要求全体队员深入学习各项规章制度，严格遵守纪律要求，形成自我约束、自我管理的良好氛围。

二、强化日常监督检查，及时发现问题。要求中队加强对队员的日常管理和监督检查，及时发现问题，及时整改，确保问题不累积、不扩大。

三、注重作风建设，树立良好形象。要求中队以良好的作风赢得客户的信任和满意，树立中队良好的社会形象。

四、加强培训教育，提高服务质量。要求中队定期开展业务技能和服务礼仪培训，提高队员的专业素质和服务水平，为客户提供更加优质的服务。

整个剖析会过程中，与会人员态度认真、发言积极，会议氛围严肃而热烈。通过深入的自我剖析和讨论，大家深刻认识到了自身存在的问题和不足，并纷纷表示将认真整改、努力提升。此次剖析会给建行中队带来了积极效果，不仅提升了队员的纪律意识，也增强了团队的凝聚力和向心力。大家纷纷表示，将以此次剖析会为契机，进一步加强自我约束和管理，为押运工作提供更加优质的服务。

建行押运中队:田涛