2023年11月27日下午，驻马店市保安服务有限公司储备人才培训在人力资源部的筹备下，来到退役军人实习实训孵化基地开展封闭式集中培训。

28日上午，公司总经理张建辉、董事会董事周录、人力资源部主任赵化冰和各分公司负责人及28名队员参加了开班动员会。动员会由公司董事周录主持，此次培训共五天。

在开班动员会上总经理张建辉讲到:“此次培训是公司有史以来第一次为公司储备人才进行的培训，是土生土长的公司人才培训，我们不缺人，但我们缺的是优秀人才。”提出“四会”即会管理、会训练、会协调、会做思想工作。在协调关系时要做到:骨子里的平等、发自内心的尊重、言行举止严谨。随后做出了三项重要指示：1、要提高思想认识，增强光荣感、责任感。2、要把握培训重点，提高培训活动的质量和效率。3、要加强训练组织，注重训练效果。总经理简明扼要的讲话让我真正明白了“四会”教练员具备的基本条件；明白了协调关系时该如何去做；指明了我们来培训的目标和方向。

在《职场礼仪课》 上，人力资源部主任赵化冰用通俗易懂的语言给我们讲了见到同事、客户如何打招呼、进出别人办公室怎样敲门和开关门、到客户办公室洽谈业务的坐姿、如何接打电话、微信群如何回复等我们日常工作、生活中遇到的问题，这些看是简单，但对于我来说是一门新的学科，通过学习，受益匪浅。

在人防分公司副经理赵立才讲的《如何做一名优秀的管理人员》中我学到了管理人员应具备的素质、管理人员如何带好队伍、如何与客户建立良好的合作关系等。

下午3点，公司培训部主任桂恒组织的观看公司《宣传片》后，我的心里有种莫名其妙的感觉，那就是与电影一样，效果振奋人心。培训部张明明带领的宣誓让我找回了入团、入党的感觉:庄重并庄严！

随后在人力资源部桂恒和张明明的组织下，我们进行了文体活动。此次活动临时分班，锻炼了每一名队员的适应能力、协调能力和应变能力。

29日上午10点，押运分公司教导员陈新在《坚持两个经常做实基层管理教育》中讲到的“双四一”内容，把思想与管理紧密相连在一起，为我们基层管理打下了坚实的基础。

下午两点半，押运分公司办公室主任王天旭在《新闻报道的写作》中讲解了新闻稿件的报道要素和公文的写作，从中我学到了写作的要领和下发通知的格式等知识。

培训还在进行，我感觉这次公司组织的储备人才培训，给我带来了很大收获和启示。我深刻认识到了做为管理人员，要有素质、有担当、切实做好基层管理工作，提升团队的凝聚力、向心力和执行力。同时，我也将不断反思自己的工作方式和方法，努力提高自己的领导力和团队协作能力。我相信，只有不断学习和进步，我们才能更好地服务于我们的公司和客户单位。

 农商行押运中队:王保山