按照押运分公司统一安排部署，进一步加强驾驶员日常管理监督，提升驾驶员安全守纪观念、保障服务质量、驾驶操作技能水平、文明行车意识，9月31日，中原押运中队召开驾驶员自我查摆剖析暨民主测评会议，围绕思想品德、驾驶技术、模范作用和有无事故等多个方面对驾驶员进行民主测评。

首先，驾驶员进行自我查摆剖析。各位驾驶员从个人素质、工作能力、学习能力、技能水平、组织纪律、驾驶习惯、文明行车等多个方面进行了查摆，反省自己在工作中存在的一些问题，总结下来，主要有以下几点:一、学习的自觉性不高；二、批评与自我批评做得不够好；三、工作被动，超前意识不强；四、工作自我要求和标准低；五、模范带头作用不明显；六、存在不良驾驶习惯。驾驶员纷纷表示在以后的工作中，处处严格要求自己，遵章守纪、文明行车，礼让斑马线，改掉不良驾驶习惯。

然后，进行民主测评。首先，由中队下发民主测评表，同时对测评内容加以介绍。与会人员秉持实事求是、公平公正的原则，以无记名填表的方式对中队驾驶员进行民主测评，全程接受中队长和副中队长的监督，确保测评过程公开、公平、公正。并严格把关投票数量，保证不出现漏票、错票等情况。

最后，车长做表态发言。几位车长一致认为，中队驾驶员在工作中吃苦耐劳，积极主动，锐意进取，具有大局意识和组织观念；能够服从领导，团结同事，驾驶技术过硬，保养维修车辆及时，严格遵守交通法规，注重行车安全和工作效率的统一；凡事以工作为重，不计个人得失，严格遵守各项工作制度，具有敬业精神和奉献精神。

中原押运中队通过此次会议，使每位驾驶员都认识到了自身的不足和问题，明确了今后在工作和学习上的努力方向，营造了基层押运中队“比、学、赶、超”的浓厚氛围，推动了押运队伍规范化建设，对驻马店市保安服务有限公司金融押运服务的健康发展起到了积极的作用。

中原押运中队  王 飞