为全面深入贯彻公司、押运分公司作风纪律教育整顿活动的会议精神和工作部署，提升综合素质，改善纪律作风，提升工作效率，促进押运队伍的规矩意识、纪律意识。全面提升押运队伍综合素质，确保押运工作安全、优质、高效完成。2月17日上午，确山押运大队组织全体队员，在大队长崔志刚带领下，认真学习公司、分公司下发的《关于开展作风纪律教育整顿活动实施方案》，要求全体人员提高认识、深入学习、认真剖析，切实做好从思想、工作、生活上查找不足，并认真检查与剖析存在的问题。

在会上，大队长崔志刚强调： 此次活动紧紧围绕安全规范管理、文明优质服务这一中心思路，从思想基础教育入手，狠抓日常管理制度化、业务操作规范化建设和作风纪律建设，通过学习、自查、整改、督导等有效途径，把作风纪律突出问题作为一项常态化工作任务来抓。一是解决各级骨干和队员对规范管理重要性认识不足，工作态度和作风不端正的问题；二是解决车组在抓内部管理、制度规定和业务操作落实上，原则性不强、标准不高、管理不规范的问题；三是解决个别队员自律意识不强，组织纪律不严的问题；四是解决押运队员服务意识不强，首问负责制落实不严，迟到早退，落实工作不及时、不细致等问题。

新年过后，作风纪律教育整顿活动开展的比较及时，具有很强的实践性和针对性，队员们深刻的学习和反思，并提高了队伍形象的正规化，以及集体人员的凝聚力。是适应从严治队新常态的必然要求，是巩固队伍稳定的必然要求，是加强守押队伍专业化、规范化建设的必然要求。因此，大队长强调，各车组长要认真扎实地落实好整顿活动的相关事项，努力把所有押运人员的思想觉悟、纪律意识、工作能力提升到一个新的水平和高度，以优良的纪律作风和过硬的岗位综合技能保证各项押运工作的有序开展，树立武装押运队伍的良好形象。

确山押运大队  苏超峰