员工是一个企业最大的财富和资源，也是一个企业发展的基础。为了贯彻落实“公司把员工当亲人”的企业核心文化价值观，构建和谐向上的企业。驻马店市保安服务有限公司对员工的身体健康和心理健康十分重视。

公司始终坚持以员工为本的管理理念，营造出类似家庭的氛围，体现人文关怀，在关怀员工身心健康方面，建立员工健康档案，为员工定期体检，随时检测员工的健康状况，帮助员工及时了解身体状况，督促员工关注自身健康。

作为特殊行业，押运勤务涉枪涉弹，枪支作为高杀伤力装备，一旦发生事故将会造成极大伤害与社会高度关注，装备枪支需要健康向上的心理素质，才能保障押运日常勤务安全，以及遇见突发事件能沉着冷静处理。

12月29日，押运分公司副经理郑迎利来到新蔡押运大队开展武装押运人员心理健康测试，根据队员的心理测试、日常工作表现进行详尽的汇总分析，建立详细的员工档案，为提高队员心理素质打下坚实的基础。

通过开展押运人员心理健康测试，能够更加完善员工健康档案，使得员工身体健康与心理健康都能得到公司领导的关怀，引导员工增强心理保健意识，学会正确地进行心理调节，缓解心理压力，树立积极向上的健康心态，为保障押运勤务安全奠定坚实的基础。

新蔡押运大队 李永强